働きがい・成長（15件）
株式会社テンダーラビングケアサービス
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テンダーラビングケアサービス 2.4
- 働きがい： 働きがいを給与面に求めるので...続きを見る（全310文字）
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テンダーラビングケアサービス 2.5
- 働きがい： 保育観は共感できることも多く...続きを見る（全165文字）
- 回答者 保育士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テンダーラビングケアサービス 4.3
- 働きがい： 保育園の中での決まりや変えに...続きを見る（全117文字）
- 回答者 学童支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テンダーラビングケアサービス 2.0
- 働きがい： 現場職なら子供たちを相手にす...続きを見る（全157文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テンダーラビングケアサービス 2.0
- 働きがい： 人の手助けをしているところは...続きを見る（全170文字）
- 回答者 認可園、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テンダーラビングケアサービス 3.6
- 働きがい： 業務としては毎日同じことの繰...続きを見る（全132文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テンダーラビングケアサービス 3.1
- 働きがい： 人から「ありがとう」と言われ...続きを見る（全162文字）
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テンダーラビングケアサービス 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事の裁量が大きいことが、仕...続きを見る（全208文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保育現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テンダーラビングケアサービス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 企業によるやりがいというより...続きを見る（全206文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テンダーラビングケアサービス 1.9
- 働きがい： こどもたちの成長を間近に見る...続きを見る（全75文字）
- 回答者 院内保育士、保育士、教師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テンダーラビングケアサービス 3.4
- 働きがい： 働いた時間やその分の給与は得...続きを見る（全153文字）
- 回答者 保育、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テンダーラビングケアサービス 10年以上前 4.4
- 働きがい： 子どもたちの成長を目の当たり...続きを見る（全265文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 給食、調理師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テンダーラビングケアサービス 3.6
- 働きがい： 子供たちの成長を身近に感じな...続きを見る（全177文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テンダーラビングケアサービス 3.0
- 成長・キャリア開発： よく「これくらいあ...続きを見る（全57文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テンダーラビングケアサービス 2.5
- 働きがい：行動管理よりも結果管理を重視す...続きを見る（全52文字）
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