社員クチコミ（625件）
NOVAホールディングス株式会社
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- 経営者への提言（35件）
- 年収・給与（85件）
- 回答者 英会話部門、事務・営業、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 3.6
- 入社を決めた理由： 自分の人生の転機になったのが「英語」でした。なので働くうえでの軸...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NOVAホールディングス 2.8
- 自由で意思を尊重する文化がある。社員の自主性を重んじているが、それは反面放置にも思わ...
- 回答者 スクール運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 2.6
- 働きがい： 生徒の成長を近くで見ることができるのは良いが、色んな生徒と接するため大変...
- 回答者 スクールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NOVAホールディングス 2.3
- 強み： 1人勤務なので人間関係などで困ったことはあまりなかった。また入社一年目から一...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 2.9
- やりたいことはスクールスタッフではなく他の部署の仕事でした。しかし、新卒は入社すると...
- 回答者 スクールカウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 3.1
- 基本1人で校舎の運営を行うので、自分の力量しだいで校舎の評価が決まります。校舎に在籍...
- 回答者 スクールカウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 2.5
- 基本ワンオペで業務量が多過ぎる。毎日早出残業、定時過ぎても残業は当たり前でした。 ひ...
- 回答者 関西直営課、スクールスタッフ、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 2.9
- 入社を決めた理由： 英語を使って仕事をしたかったから。 自身の英語学習の経験を活かし...
- 回答者 関西直営課、校舎スタッフ、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 3.4
- 働きがい： 期間限定コースなどの契約が取れた時。 ノルマを達成した時。生徒様のレベル...
- 回答者 受付、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 2.1
- 働きがい： 生徒様の成長を共に見届けれるのはやはりやりがいには繋がりますね。 受付と...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 4.4
- 20代から活躍でき、一人でスクール運営させて頂くことも大変ではあるがやりがいを感じら...
- 回答者 スクールカウンセラー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 2.9
- 新卒社員も一人で一校舎の運営をしなければならない。右も左もわからない状況で生徒様の前...
- 回答者 スクールマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NOVAホールディングス 10年以上前 4.5
- 働きがい： スクール管理者としての配属でしたが、基本1人で学校を切り盛りするのでやり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 英会話、受付、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NOVAホールディングス 2.1
- 残業しないと仕事が追い付かないほど提出物と数字に追われるが、勤怠登録はその項目が無く...
- 回答者 学習塾教室長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由： 女性管理職が多く、女性も実力次第で、活躍できること。若手でも結果...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 2.5
- スタッフは辞めていくものとゆう組織体制のように感じる。1ヶ月もしないうちに独り立ちし...
- 回答者 スクールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 3.8
- 女性も多くいるので、男性ばかりで居心地が悪いとかはないと思います。実際に働いてみて、...
- 回答者 スクールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 3.8
- 入社を決めた理由： 入社理由は、教育関連の会社で働きたかったのと、自分の持っているス...
- 回答者 教育、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 4.0
- 残業に関しては人それぞれだと思います。自分はそこまで多かったわけではないので、定時に...
- 回答者 スクールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 3.9
- 組織体制といわれるとよくわからないのですが、年齢が近い社員が多く、雰囲気はとても居心...
- 回答者 開発部、総合職、主事補、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NOVAホールディングス 2.1
- 入社を決めた理由： 英会話の需要の高まりを受けて、特技の英会話力を活かしたいと思い入...
- 回答者 スクール担当者、補佐、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NOVAホールディングス 2.5
- 教育体制が全然整っていない。 全体研修が3日間本部であるだけで、業務の具体的な研修が...
- 回答者 営業、事務、主事補、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 10年以上前 3.5
- 強み： 自ら考える力がつく。 対人スキルつくし、営業トークがつく。はたらきながら英語...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NOVAホールディングス 3.4
- 働きがい： 当時は「4割任用」というキャッチフレーズが使われていて、その仕事をする実...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NOVAホールディングス 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：外国語が飛び交う環境で働きたかったので入社した。 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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