社員クチコミ（31件）
株式会社ナテックス
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナテックス 3.3
- 管理職に女性もいるにはいるが基本的には旧態依然とした男性中心の人事のため、新卒や中途...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナテックス 3.3
- 大手メーカーの完全子会社の外構会社のため基本的に営業活動は行わず、親会社へのぶら下が...
- 回答者 首都圏営業部、CAD設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ナテックス 10年以上前 3.0
- 営業所によって残業時間はバラバラですが、私の在籍していた営業所は、とにかく業務量が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 首都圏営業部、CAD設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ナテックス 10年以上前 3.0
- 私が在籍していた時は、営業所に事務担当がおらず、作図担当が事務も兼任していました。『...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナテックス 2.9
- 働きがい： 着工から始まり完成形を見れる。 施主から喜ばれる所が見れる。 成長・キャ...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナテックス 2.9
- 入社を決めた理由： 転職サイトを見て前職と同じ業務内容だったから応募した。 「入社理...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナテックス 2.9
- 強み： 取引先（親会社）が有るため、ある程度粘れる。 取引先と連携が取れているため意...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナテックス 1.9
- 働きがい： お客さんに感謝の言葉をいただくことや完成した外構を見るのはやはり働きがい...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナテックス 1.9
- 特に働きやすいと思ったことはありません。女性であっても残業、休日出勤は関係がないです...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナテックス 1.9
- 施工管理職全般に言えることだと思いますが、休日出勤、残業が非常に多いです。また休みは...
- 回答者 設計 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナテックス 10年以上前 4.0
- 強み： もともと、零細企業が多い業界で、間違いなく年間の現場数はトップ。5000以上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナテックス 10年以上前 4.0
- 働きがい： 売上面もですが人柄が重視されます。 人数規模が少ないのでコミュニケーショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナテックス 10年以上前 3.0
- 強み：パナホームの子会社のため安定して仕事がある。 弱み：パナホームの仕事が売り上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナテックス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：パナホームの子会社だったため、安定的な受注が見込めたため。 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナテックス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 担当している現場が竣工し、施主から感謝された時は達成感が得られた。 人事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナテックス 10年以上前 3.0
- パナホームの子会社のため社長や本社の総務経理部はパナホームからの出向者となっている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナテックス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：ハウスメーカーの子会社ということもあり安定性、福利厚生に魅力を感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナテックス 10年以上前 3.0
- 親会社がパナホームなので経営は安定しているが、子会社ということもあり当然親会社からの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナテックス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 人事評価については売り上げ至上主義のため人によってはモチエーションがたか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナテックス 2.9
- 雇われ社長ばかりなので何とも言えない。 このままでは有望な社員が離れる。...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナテックス 2.9
- 後手後手に回りやすい。 現場の声が届きにくい。 際限なく仕事が有る。 離職率が地味に...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナテックス 2.9
- フレックスタイムなので調整しやすいといえばそうだが、実際はそうでもない。...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナテックス 1.9
- 会社の中にルールがあり、特に構造面には他社にない強みがある。しかし、現場単位で見ると...
- 回答者 設計 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナテックス 10年以上前 4.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 営業所により残業や環境は全く違いまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナテックス 3.3
- 別業種へ転向をしたかったため。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ナテックスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ナテックスの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。