退職検討理由（9件）
株式会社ディー・ティー・ピー
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
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- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディー・ティー・ピー 1.9
- 社内で退職する人が多くなり、空いたポジションの穴埋めとして異動させられた。 社内製品を覚えるためにという名目だったがその後も何...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディー・ティー・ピー 2.5
- 代表かたに気に入れなければ出世はできない。結果を出せば認めてはくれるが営業成績は次第の完全に実力主義。 基本的に代表トップダウ...
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディー・ティー・ピー 10年以上前 3.3
- 部署の上司と折りが合わなく、退職しました。社内全体を見ると頭の良い人や仕事を効率良くこなす人は沢山いましたが、一部の主任、課長...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・ティー・ピー 10年以上前 3.5
- 研修が一切なく、基本的には放任主義である。 上司は部下の教育をせずに自分の仕事だけを見ている。 教育が満足に行われないため入れ...
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- 回答者 運用保守、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディー・ティー・ピー 3.0
- ある程度の規模の企業にチャレンジできる能力を身につけたため。...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディー・ティー・ピー 3.0
- 未経験からでも可能と謳っていたが、あまりにも教育体制が整っておらず、出来る仕事が限られすぎていたため。適当にやって稼ぎたいなら...
- 回答者 開発部、SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ディー・ティー・ピー 10年以上前 2.8
- 会社の将来性への不安 社長のワンマンな経営体制。良いところもあるが、失敗した事業も多...
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- 回答者 派遣社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・ティー・ピー 10年以上前 3.0
- 担当営業が退職したり、客先契約終了を期に退職しました。...
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- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・ティー・ピー 10年以上前 2.3
- 中高年になっても働ける会社ではなかったから。...
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