ウェルネストコミュニケーションズの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、コンタクトセンターサービス企業。 コンタクトセンターの受託運営や業務改善コンサルティング、ストレスチェックサービスや生産性測定サービス等の労働衛生管理ツールの提供を行う。

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社員クチコミ(180件)

株式会社ウェルネストコミュニケーションズ

該当件数
180件

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.3
強み: 医療事業は成長が見込めること。コ...続きを見る(全246文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.0
慢性的な人手不足により、他の事業部の手伝...続きを見る(全215文字)

ウェルネストコミュニケーションズの年収・給与制度

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年収・給与を見る(26件)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 業務委託先、コールセンター、SV、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェルネストコミュニケーションズ 4.0
働きがい: 配属先のマネージャーによるが...続きを見る(全525文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コールセンター、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウェルネストコミュニケーションズ 4.0
入社を決めた理由: 飲食業での接客経験を...続きを見る(全236文字)

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ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コールセンター、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウェルネストコミュニケーションズ 4.0
働きがい: コールセンター運営の裁量を持...続きを見る(全273文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 カスタマーセンター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 3.0
働きがい:上司によるが、様々なことに挑戦...続きを見る(全312文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.8
社長のワンマンが強い。無駄な忖度や無意味...続きを見る(全370文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.8
明確な評価制度はない、但し仕事ができて社...続きを見る(全304文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コールセンター、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.6
社長の言うことは絶対。 こちら側は理由を...続きを見る(全168文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コールセンター、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.6
上層部の考えについていけない。もう少し柔...続きを見る(全113文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理部門、人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.1
業務現場は時間がきっちり決まっているため...続きを見る(全129文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理部門、人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.1
どのポジションで働くかによるが、現場にな...続きを見る(全90文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.1
入社を決めた理由: 成長環境を求めて 「...続きを見る(全103文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コールセンター運営、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.3
企業のコピーで10年後の当たり前を作る、...続きを見る(全116文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コールセンター運営、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.3
社長とその友達で作った企業。なので基本的...続きを見る(全104文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コールセンター運営、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.3
配属されるクライアント先や、センターマネ...続きを見る(全102文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.1
コールセンターが主なので、女性採用は多い...続きを見る(全111文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.1
入社を決めた理由: コロナ禍で、コールセ...続きを見る(全154文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.1
ストレス。顧客、上司、同僚、他部署のあら...続きを見る(全83文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.1
絶対的なワンマン経営者。誰も逆らえない。...続きを見る(全97文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.3
出向になるコールセンターによってシフトが...続きを見る(全103文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.3
風通しはそんなに良くない。社長が新規事業...続きを見る(全137文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.3
働きがい: 働きがいは全く感じなかった。...続きを見る(全119文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.0
2000年台前半のITバブル時期の学生起...続きを見る(全147文字)

ウェルネストコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウェルネストコミュニケーションズ 2.0
コンタクトセンター運営部門には女性も多く...続きを見る(全159文字)

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