社員クチコミ(45件)
株式会社日比谷情報システム
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日比谷情報システム 4.4
- 働きがい: プライムに近い立場で仕事ができるため、エンジニアとして成長できる。 お客様にも恵まれ比較的にいい環境で仕事ができる...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日比谷情報システム 3.8
- 強み: 大手とのパイプが強いが強く最上流から最下流まで経験でき若手が成長できる環境が整備されている。また、管理面、技術面に長け...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日比谷情報システム 2.6
- ビジネススタイルが派遣事業メインとなってしまっており、チームの体制がなかなか組めない。組めたとしても運用系の案件のみのため、技...
- 回答者 Webアプリケーション開発部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日比谷情報システム 10年以上前 3.8
- 強み:比較的名の知れた企業に対して長年のパイプがあるため、少人数ながらに大規模なプロジェクトに参画することができること。 弱み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日比谷情報システム 4.4
- 有給などはチームで協力し合いお休みは取りやすい。休みがとりにくいということは聞いたことがない。 むしろ、36協定に抵触仕掛けて...
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日比谷情報システム 4.4
- 組織的には、アプリ・インフラ・運用/ヘルプデスクで事業部が分割されているイメージ。 アプリケーション開発分野は、会社規模からみ...
- 回答者 情報システム、SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 2.8
- 入社を決めた理由: 長年続いている会社なので、安心して勤められること。そして、研修制度がしっかりしていることが入社の決め手でし...
- 回答者 情報システム、SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 2.8
- 残業は多いです。そもそもエンジニア業界がワーク・ライフ・バランスを重要視される方には向かない業種かもしれません。有給に関しては...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日比谷情報システム 3.8
- やることをやっていれば当然ながら休みは自由に取れる。 以前、効果同時に出産をされる際に、その方(パパ)にリーダ自ら休むよう指示...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 4.5
- 働きがい: 人事評価がオープンになっており、人事評価の基準を超えると容易にグレード(待遇)が上がる事。 成長・キャリア開発: ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 4.5
- 入社を決めた理由: 同業他社と比較し、エンジニアのキャリアパスを考慮した案件アサインと自社メンバーでのチーム体制での案件推進が...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 10年以上前 2.5
- 強み:金融系のシステムエンジニアが多い。 弱み:若手の育成、人材育成。 事業展望:リスクを好まないため、今後もシステムエンジニ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 10年以上前 2.5
- 働きがい: 新人~若手の低い層では、顧客に提示している単価とのギャップも大きいため、評価も甘めに設定されている。管理職以降とな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 10年以上前 2.5
- 女性の働きやすさと重複するが、顧客プロジェクトの状況に影響されるため、プロジェクトメンバーが稼働の負荷をコントロールすることは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由: 取引先に大手がたくさんあるので、多様な経験を積める。ステップアップできる。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 10年以上前 3.6
- 常駐先の案件状況によりけり。自分で調整できるようになれば比較的休みは取りやすい。 また、昨今の業界の傾向から長時間勤務や連続勤...
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- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 10年以上前 3.6
- 働きがい: 実績さえだせば、比較的評価されやすい。人数も少ない会社のため、役職者の目にも止まりやすく、よくある仕事はできないが...
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- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 10年以上前 3.3
- スキル向上に向けて大規模案件を手がけたくなったので退職しました。小規模案件が大半だったので業務スキルや開発言語等の技術スキルも...
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- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日比谷情報システム 10年以上前 3.3
- 働きがい: 小規模案件が中心だったので若手でも一人で任されるシーンが多々あります。そのプレッシャーに耐えられない人には向かない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webアプリケーション開発部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日比谷情報システム 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由:ちょうど会社を拡大する時期にあり、当時予定されていた新プロジェクトに対して自分のキャリアパスがマッチしたため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webアプリケーション開発部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日比谷情報システム 10年以上前 3.8
- 私の所属部署では有給は取得しやすかったですが、現場によっては当番制の夜間電話サポートを求められたり、休日出勤が必要となるケース...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webアプリケーション開発部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日比谷情報システム 10年以上前 3.8
- 中規模ながら「即戦力よりも生え抜きの社員を育てる」ことに重きを置いており、社員に対しての福利厚生や資格取得の支援制度などはかな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webアプリケーション開発部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日比谷情報システム 10年以上前 3.8
- 上記の通り会社としての方針が年度によって変わりやすいため、それに翻弄されているうちに体調を崩し、退職しました。 会社の方針を参...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webアプリケーション開発部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日比谷情報システム 10年以上前 3.8
- 働きがい: 人事評価のタイミングは年に2回あり、昇給に関してはリーダーの合意を得て役員との直接面談で決まります。そのため、自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webアプリケーション開発部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日比谷情報システム 10年以上前 3.8
- いち社員としての目線ですが、企業として長期的な視点が必要なことは重々承知していますが、それを末端の社員にまで伝える仕組みが不足...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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