社員クチコミ（238件）
モンデリーズ・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（36件）
- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（34件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（37件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 店頭でのマーチャンダイジングや本部担当など、幅広くFMCGのビジ...
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 2.8
- 働きやすさという点では直行直帰の営業スタイルにより良かったと思います。一方で売上にフ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 3.9
- 食品業界において外資系の経験をつむことができるのが特徴だと思います。職種によりますが...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、モンデリーズ・ジャパン 2.1
- 全体的にフレンドリーな雰囲気。 意見を言うより黙って従う人間が評価されがちなので、積...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モンデリーズ・ジャパン 2.1
- 在籍期間中は、日本に主導権のない体制だったように思います。各部署のトップがそれぞれ違...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モンデリーズ・ジャパン 2.1
- 強み： グローバルの資金力 組織力は強い 成長し続ける会社だと思う 弱み： 同じ部署...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： 誰もが知るブランドだということとお菓子という身近なカテゴリーだっ...
- 回答者 マーケティング、内勤、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、モンデリーズ・ジャパン 10年以上前 3.6
- 経営陣が頻繁に変わり、その度に方針、会議体制、資料のフォーマットなどが変更され大変で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 3.1
- 外資というより国内企業のカルチャーです。グローバルの中で自分がリストラされないかをい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 10年以上前 2.9
- 強み： 当時はグローバルの知見も活かして、ショッパー視点での施策が多数現場に提供され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 3.3
- 現在は支店や営業所がなく営業は得意先に行く以外は基本的に自宅で仕事を行うため平日のオ...
- 回答者 内勤・マネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 10年以上前 3.5
- キャドバリーの頃はアジア・日本共に役員以上にP&G出身の方が多く、その為上層部の結束...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モンデリーズ・ジャパン 3.0
- 営業においてマネージャーポジションに昇格するためには、営業内勤の経験がマストとされて...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 10年以上前 2.3
- 働きがい： ・自己完結での仕事の始まりと終わりであるため自己管理が重要。 ・何時も達...
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- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 10年以上前 2.8
- 親会社2社の合弁企業で、外資系親会社の製品を１００％受注生産、納入しています。外資の...
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- 回答者 生産部門マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 10年以上前 3.1
- 米国母体のグローバルカンパニー。世界最大級のお菓子メーカーであり会社の規模・売り上げ...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、モンデリーズ・ジャパン 2.1
- 男尊女卑の傾向がある。女性には優しいがその分昇進は見込めない。大事な仕事や大きな仕事...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、モンデリーズ・ジャパン 2.1
- 働きがい： グローバルな会社、ブランドに携わっていると言うのは働きがいがある 成長・...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 3.0
- 働きがい： ワークライフバランスを重視したい人にとっては働きがいがあると思います。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 3.0
- 業界では待遇が良いため、逆に言うと古くからいる人は辞めることがなく、外資としては非常...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モンデリーズ・ジャパン 2.1
- 女性もたくさん活躍しており、男女の差は他の外資系企業同様、特に感じませんでした。産休...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モンデリーズ・ジャパン 2.1
- 成長・キャリア開発： 会社として用意している研修制度は特になかったと思いますが、他社...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モンデリーズ・ジャパン 2.1
- 部署やポジションにより、ワークロードの差が大きいと思いました。平日にプライベートの時...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 3.9
- 在宅ワークのみでスケジュール管理もしやすく、会議も少なく、社内業務も効率化されており...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 3.9
- 非常に強いブランドを持ち、過去の多くのセールスの先輩方の活躍により働きやすい環境は整...
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