働きがい・成長（142件）
シャープマーケティングジャパン株式会社
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- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.1
- 働きがい： 今いる部署では、若手の意見も通るので働きやすい。他の知り合いの部署では意...
- 回答者 営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.4
- 働きがい： 営業での働きがいは一切無い。 成長・キャリア開発： 成長は自分次第。置か...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.8
- 働きがい： 大きな仕事を任せてもらえること。 成長・キャリア開発： 大きな仕事をこな...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 3.1
- 働きがい： 毎日同じようなことを繰り返すので、働きがいはあまり無かったです。キャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 修理、サービス、請負、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.3
- 働きがい： 請負の為やればやるだけ売り上げが伸びる会社です 技術が上がれば、かなり稼...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.6
- 働きがい： 多岐に渡るジャンルの知識を得ることができる。 社内、社外ともに幅広い人脈...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.0
- 働きがい：自分で描くシナリオで成果を上げていく事。 成長・キャリア開発：社内外で多く...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 4.0
- 働きがい： 製品のユーザーを私自身の力で増やすことができ、やりがいは大きい。 その分...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.6
- 働きがい： 設置調整から、対応、作業後報告 さまざまな修理対応など働きがいはそこそこ...
- 回答者 総務、管理、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.0
- 働きがい： 若い人は上にあげようと組織として行っているのでやる気があれば上に上がれる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 4.0
- 働きがい： 基本的に年功序列。同期入社でも昇進に大きく差はつかない為、モチベーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.9
- 働きがい： まだ過渡期ではあるが結果を出した人には報いるという制度を掲げているため、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.5
- 働きがい： 目標管理的な制度はあるが、あまり機能はしていない。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.0
- 働きがい： 周りの士気が低いので少しでもやる気を出して頭角を現すとすぐに重要な仕事を...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.1
- 働きがい： お客様と直接接する機会がある業務ではお客様に貢献できている実感が得られる...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.0
- モチベーションを上げるために評価制度を変更し、ボーナスに差をつけるようにしているが、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.0
- 働きがい： モチベーションは自分自身で維持するしかないと思います。評価は上司に好かれ...
- 回答者 担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 3.0
- 働きがい： 評価制度はシャープと同じ。どの子会社にも言えることではあるが、シャープに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 3.5
- 働きがい： 商品が他社よりも独創的な視点で開発され、独自の性能をもっていること。 成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.6
- 働きがい： 実績評価であること。 成長・キャリア開発： 人とのリレーション 製品のプ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 2.3
- キャリアや成長は、自分次第です。研修や仕事だけをこなせば成長するとは言いがたいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 受付、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 2.6
- 働きがい： お客様からお礼の言葉を言われたり、礼儀正しい対応をされたとき。良い意味で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 10年以上前 3.4
- 働きがい： どこの会社も同じだと思いますが、仕事の実績が同じでも上司の好き嫌いによっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 3.6
- 業界の中では規模は小さいので、大変だが一人でいろんな業務が経験できる強みはある。...
- 回答者 サービスエンジニアなど、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.6
- 働きがい： 資格取得、欠勤、遅刻、ミスなどで評価されている。 評価はされても、あまり...
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