社員クチコミ（611件）
JNC株式会社
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- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（91件）
- 回答者 間接部門、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 急ぎの仕事がなければほとんど定時で帰る。有給も前日申請でも問題なし。(部署による)この点で比較可能な同業他社はないと思うほど。...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 働きがい： 実力が認められ好きなように仕事ができ、仕事の内容も評価されていたため働きがいはあった。ただ上司によりけりなところ。...
- 回答者 間接部門、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 入社を決めた理由： 総合化学メーカーであり、自身の専門知識を活かした仕事ができると考えた為。また、会社説明会で人事の印象が良か...
- 回答者 間接部門、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 管理職相手であってもさん付けで呼び合うなど、アットホームな雰囲気であり、居心地は良い。 学歴が高い職場は民度が高い。研修でいた...
- 回答者 間接部門、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 強み： 液晶 と思っていたが、多くは外注頼み。品質はM社に、コストは中国メーカーに負けている。強みとは何か。 弱み： 収益性の...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.8
- 強み： 近年は業績が悪いが老舗企業として業界でのネームバリューはあると思う。 弱み： 液晶の次の柱が育っていない。とにかく本社...
JNCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.8
- 全く良くならない事業環境や賞与ダウンにより、若手のモチベーションが下がっている。10年後20年後が心配。経営陣はサラリーマンの...
- 回答者 繊維、生産技術、主務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 入社を決めた理由： 自分の専門を活かしてモノづくりに携われる仕事がしたいと考えた。説明会などで人事部の対応が好印象であったこと...
JNCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 繊維、生産技術、主務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 将来の事業展開に希望が持てなくなった。 事業が大変な局面でも上司から危機感を感じられなく、将来に不安を感じるようになった。 自...
- 回答者 繊維、生産技術、主務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 基本的に家族を優先にする方が多い。 残業や職場の飲み会も少ないので、家族との時間を多く持てる。 家族を呼ぶことができるイベント...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 繊維、生産技術、主務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.6
- 働きがい： 新規工場の立ち上げ業務に携われたことと自分で装置設計を行うことにやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： プラント...
- 回答者 製造、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 3.0
- 三交代職場での残業は、少ないと感じた。 また、繁忙期でも36協定を結んでおり45時間を超える事がなかった。 プライベートでは、...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JNC 2.9
- 働きがい： 業績が良かった頃は毎日楽しく仕事に取り組むことができましたが、最後の方は明るい話を聞くことがなくなったためモチベー...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JNC 2.9
- 給与体系は、完全年功序列です。 優しい人が多く、仕事中は勿論のことプライベートでも仲良くしてもらいました。 他人と競争しあうよ...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JNC 2.9
- 時短勤務やフレックス制度を利用して出産後も働き続ける人が多いので、女性に優しい会社だと思います。子供が病気をして休む時も、周り...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.9
- 強み： 電力業界の流れに乗った対応により、電力部門については中期的にはあんたいである。 弱み： 強みであった機能材料分野の見通...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.9
- さんづけで呼ぶ文化があり、企業規模のわりには表向きは風通しがよい。 良きも古きもという企業文化であり、周りの人によるが、いごご...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外、開発、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.0
- 働きがい： 与えられた仕事が終わっていれば後は自由な風潮があり、性格に依ると感じる。業務量から考慮するとコスパは良い 成長・キ...
- 回答者 海外、開発、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.0
- 強み： 日本から守られており、公務員的な体質。一部の技術は強みあり。 弱み： キャッシュ経営を余儀なくされ投資余力はない。次の...
- 回答者 海外、開発、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.0
- 女性への配慮は素晴らしい。女性の生活に合わせて仕事が出来るようになっている。女性の転勤は稀で、明らかに保護されている。女性管理...
- 回答者 海外、開発、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.0
- 入社を決めた理由： 大学の研究テーマと一致していたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当時はあまりに世間知ら...
- 回答者 液晶、研究開発、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.3
- 女性の数が少なく、良い意味でも悪い意味でも注目を浴びやすい。 そういった意味では働きにくいように思う。 一方で、育休や職場復帰...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 液晶、研究開発、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.3
- 働きがい： 業績が良かった頃は働きがいがあったが、業績が悪くなってからは働きがいに乏しい。 年功序列、トップダウンの会社であり...
- 回答者 液晶、研究開発、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 特に上昇思考もなく、採用試験を受けていたため、なぜ合格したか不思議だった。 入...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部門、作業員、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JNC 3.0
- 働きがい： 人当たりが良い人が多く、協力して作業する風土があり、働きやすい職場です。職場の雰囲気が良いので、働きがいもあります...
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