社員クチコミ（103件）
株式会社マキテック（産業電気機器）
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.8
- 働きがい： 絶対に必要とされる商材ではあるので、お客さんにうまく入り込めた時は大型の受注が決まる。 そういう意味で働きがいは有る 成長・キャリア開発： コンベヤに詳しくなることを...
- 回答者 製造部、新規開発、管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 3.3
- 強み： とにかく新しことにアグレッシブで予算はどんどん出してくれる。売れるものは何でも売れという方針なので商社のように右から左でも可能。売ってみたいとかあればどんどんチャレンジで...
- 回答者 製造部門、製造開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.5
- 直属の上長の仕事に対する理解や姿勢がかなり浅はかなのと、案件の数に対して先輩方のサポートが全くと言っていい程足りていない(というかほぼ無いので外注さんを頼り切り)、長時間残業がス...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マキテック（産業電気機器） 5.0
- 社内の雰囲気がとてもよく、とても仕事がしやすい。 福利厚生もとてもしっかりしており、社員の愚痴もほとんど聞かない。 また社長さんや会長さんとの距離も比較的近く、平社員の意見もとて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 3.0
- 強み： なんと言っても本業のコンベアは安定しており、 売り上げ、利益に関してマキテックを引っ張っている。 技術革新の乏しい分野であるゆえ、競争があまり激しくなくとても安定した足腰...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 3.1
- 人によるかと思います。ワークライフバランスは人それぞれ価値観が違うので、一概には言えません。今回は客観的に判断できるライフの部分だけを記載します。当社は年間休日115日です。本社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.8
- 給料が安い分、強烈な営業ノルマや詰めなどは無い。 牧歌的な雰囲気でみんな平和に過ごしているイメージ。 過度な残業も無く、帰りたい人は帰るし残っている人は勝手に残っている。 そのた...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マキテック（産業電気機器） 2.0
- 入社を決めた理由： 大学からの紹介でお話をきいて、海外とのやり取りがあることまた英語と中国語を活かせれると思い、入社をしました。当日もっと受ける会社の口コミをもっとみとけばよかっ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マキテック（産業電気機器） 2.0
- 体調不良が原因で退職しました。ワークバランスがきちんと取れる会社にいきたく、体がもっと壊れる前にちゃんとしていこうと思い、転職を決意しました。残業や休日出勤も多かったので、もっと...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マキテック（産業電気機器） 2.0
- 働きがい： やりたいと言えばやらせてくれたのはとてもやりがいを感じました。事務の仕事...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マキテック（産業電気機器） 2.0
- 女性に意見を求めてもなかなか通らないので働き続けにくいと思います。男性は外、女性は中...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マキテック（産業電気機器） 2.0
- 組織体制、企業文化は昔ながらの体制だなって感じてます。入った後の研修の際に、入社1年目は富士山研修があります。強制参加です。って言われた時は古い企業体制だなって思いました。休みの...
- 回答者 製造部、新規開発、管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 3.3
- 自分を持ってハッキリと伝える事が大切。特に今はコンプラを大事に手探りなのでどんどんと交渉と意見は言わないと勿体無い。強制的な事は無いので自分で客先と調整すれば長期休みも全然可能な...
- 回答者 製造部、新規開発、管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 3.3
- 基本ほとんどの管理職が器の小さい人間が多いので女性が管理職になるとあれこれやらせよう...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.5
- 働きがい： 何もできない人間が半数以上を占めるので仕事ができると何もかもやらなければならなくなる 成長・キャリア開発： 会社の上層部自体は上昇志向にあるので当面潰れないとは思うが...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料は安い、こき使われる、働かない人間ばかりで嫌気がさす。頑張れば頑張るほど馬鹿らしくなってくるので頑張らない人が増えていく 頑張...
- 回答者 製造部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.4
- 分かりやすい評価システムと給与体系にすることです。 一緒に働いていて私より先に辞めた方々は仕事自体の問題でなく、将来的に生活が苦しいとおっしゃっていた方が大半でした。 人材獲得に...
- 回答者 製造部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.4
- 入社を決めた理由： 家からの距離、製品への興味 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料は低いことは知っていたのですが、自分より8年前に入った方々と給料があまり変わら...
- 回答者 製造部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.4
- 配属された部署によりますが、入った内から複数の案件を担当することになります。 案件を処理していく上でのマニュアルはなく、正直上司又は先輩からの支援も少ない為 上手くいくことは基本...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マキテック（産業電気機器） 3.0
- 営業所によって有給の取りやすさは変わると思われる。基本、納期に追われているため、有給を取って休んでも休み明けに仕事が溜まっている。 年間休暇数はそれなりにある。営業は、工事の立ち...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マキテック（産業電気機器） 3.0
- 働きがい： 売り上げを上げればそれだけ評価につながり、昇進にもつながる。また、特定の商品を一定数売り上げると、ボーナスにも反映されるため、その分給与も増える。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マキテック（産業電気機器） 3.0
- 強み： ロボット工場があり、実用化が進んでいる。全国に営業所があり、各都道府県どこからの発注も受けることができる。 弱み： 工場も営業所もかなりマンパワーで成り立っており、その負...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.5
- ワークライフバランスは比較的とれているレベルだと思います。 有給も別に業務に支障がなければ取ることは何も言われません。 ただ業界柄、休日に工事や立ち合いなどがあるのでそれは休日出...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.5
- 働きがい： 正直、機械系に興味を持ったことがない文系人間には働きがいみたいなものはなかった。逆にそういった機械や電気みたいな分野に興味がある人であれば興味を持って仕事ができるので...
- 回答者 製造部門、製造開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マキテック（産業電気機器） 2.5
- もっと後輩たち(新人から30代)の意見を聞いてあげて欲しいです。 あとは既成製品に頼り切らず、より新しいモノづくりを役職者含め一丸となって真摯に仕事と向き合って欲しいですね。 時...
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