社員クチコミ（279件）
株式会社東洋食品（フードサービス）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（28件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 2.5
- 女性中心の職場なので女性が働きやすい職場ではあります。が、重たいものを持ち上げたり運...
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 2.5
- 強み： 事業展開がこの会社の強みだと思います。事業所を各地次々と獲得しているようです...
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 2.5
- 誰でも入れる職場です。三年働きましたが一度も昇給はなく、給料の低さと労働時間の長さ、...
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 2.5
- この会社は社員にランク付けがされています。Z社員、そしてA社員があります。女性は長く...
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 3.8
- 残業はほぼないので自分の時間を多く持てプライベートを見て充実させることができる。終業...
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- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 3.8
- 働きがい： 学校給食の調理を担当していたので、子供達の成長が仕事のやりがいにつながっ...
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- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 3.8
- 女性が多く、老若問わずパワフルな方が多かった。就業時間や長期休みなど、主婦にはとても...
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- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 3.8
- 新規の営業所をとってくるが現場スタッフの育成、調達が追いついてない。 利益を従業員に...
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- 回答者 副責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 2.4
- 強み：学校給食の委託化が進んでいるので、食中毒でも出さない限りは経営は右肩上がりでは...
- 回答者 副責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 2.4
- 働きがい： 委託先の児童に「ごちそうさま」や「おいしかった」と声をかけられることがあ...
- 回答者 副責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 2.4
- 女性が圧倒的に多いので、働きやすい環境ではあると思う。 しかし、体力に自信が無いと途...
- 回答者 副責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 2.4
- 若い人が長く働き続けようと思える程度に給与を上げてあげてほしい。 結婚や子どもが出来...
- 回答者 副責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 2.4
- 自校式の営業所ならば、小学校が開いている時間にしか勤務ができないので、 朝は7時半~...
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 2.6
- 強み： 学校給食の分野でナンバーワンの受託率を誇っている点は非常に強く、そこに対して...
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- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 2.6
- 同族経営会社なので、それに伴う利点(社長の判断で会社全体が一つの方向に目標を共有して...
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- 回答者 調理員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：学校給食においては最大手で、安定していそうだと感じたため。 「入社...
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- 回答者 調理員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 2.5
- 働きがい： やりがいを感じたことは、今のところありません。人事評価はほぼ直属の上司の...
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- 回答者 調理員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 2.5
- 朝は早いですが、残業はほとんどなく土日祝はお休みであるため、プライベートの時間もとり...
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- 回答者 調理員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 2.5
- 産休や育休をとることも復帰することもきちんと出来、マタハラなども私の知る限りではあり...
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- 回答者 事務等、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 1.9
- 学校給食センターの場合はある意味男女平等なので、働けると思う実際に役職でも女性は結構...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務等、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 1.9
- 働きがい： 他のサイト等をみればわかると思うが、給料が全く上がらないため圧倒的に志気...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務等、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 1.9
- かなり、急成長しかつ今現在も成長している業界なので逆に組織が非常に脆弱。昔からいる人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務等、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス） 10年以上前 1.9
- 学校給食をメインとして急成長してきた企業なため。官の体質の影響を色濃く受け継いでしま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 学校給食、調理師、副業務責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス） 2.9
- 会社の男女比率は男2割で女8割くらいで圧倒的に女性のほうが多いです。年齢は20代と4...
- 回答者 栄養士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東洋食品（フードサービス） 2.6
- 自分の子供が通ってる学校の給食を作れたり、同じ年齢の子供がいる同僚がいると心強い...
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