社員クチコミ（303件）
カタリナマーケティングジャパン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
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- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（27件）
- 年収・給与（39件）
- 回答者 メーカー営業、営業担当、ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 4.6
- 働きがい： やればやっただけリターン（経験、スキル向上、報酬）が返ってくる実感があり...
- 回答者 メーカー営業、営業担当、ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 4.6
- 入社を決めた理由： ビッグ・データの先進企業であり、給与・処遇が良かったので 「入社...
- 回答者 メーカー営業、営業担当、ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 4.6
- 強み： ビッグ・データ、有力小売企業とのパートナーシップ、顧客ベースとしての有力消費...
- 回答者 アナリスト、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カタリナマーケティングジャパン 2.1
- 部門間の壁が厚く、風通しが良くない。部門長同士の仲が悪い為、組織レベルでの協力や協業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.6
- 男性と女声の差別はないため、女性も働きやすい環境だと思う。産休も問題無く取得できるし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.6
- 働きがい： 業務の担当範囲や責任範囲が広いため、短期間で実力をつける事ができる。 成...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： ユニークなビジネスモデル 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.9
- フルフレックスのため勤務時間の調整がしやすく、プライベートの時間は取りやすい。遅めの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： 膨大な購買データを持っていてデータ分析のスキルが身につけられると...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.9
- 働きがい： 大企業とは異なり、1人で行える業務の幅は広く、多くの経験ができると思う。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.9
- 新卒採用を行なっていないため、基本的に全員前職で何かしらの経験を持った社員が在籍して...
- 回答者 営業(メーカー向き合い)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.3
- もう少し社員を大切にすべき。 このご時世にあってマーケティングをメイン事業としている...
- 回答者 オペレーション部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カタリナマーケティングジャパン 2.4
- 成長・キャリア開発： 中途入社100%の会社なので、入社の時点でみんなある程度スキル...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カタリナマーケティングジャパン 2.9
- 部署によって違いが見られる。ある部署は週末も待機状態だが国際色豊かなチームは長期休暇...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カタリナマーケティングジャパン 2.9
- 強み： 優秀な社員がものすごく優秀。 弱み： エモーショナルコストが高いこと。お気持...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カタリナマーケティングジャパン 2.9
- 一部のものすごく優秀な社員によって成立している側面がある。評価決定の透明性がない。 ...
- 回答者 エグゼクティブ・アドミン、代表取締役社長 CEO、President & CEO、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 5.0
- 社長として入社し12年間を過ごしました。違う環境（エンジェル・インベスター、日本企業...
- 回答者 エグゼクティブ・アドミン、代表取締役社長 CEO、President & CEO、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 5.0
- 働きがい： 自己責任で自身が成長できる環境。仕事は全て期待成果をどれだけ達成し続ける...
- 回答者 エグゼクティブ・アドミン、代表取締役社長 CEO、President & CEO、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 5.0
- 成果しか見ませんので男とか女、若いとか年寄り、学歴等当たり前ですが全く関係ありません...
- 回答者 エグゼクティブ・アドミン、代表取締役社長 CEO、President & CEO、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 5.0
- 入社を決めた理由： 入社の2006年当時はターゲト・マーケティングを実践している組織...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 3.5
- 組織体制はコロコロ変わることが多い。 組織変更により上司やチームメンバーもガラッと変...
- 回答者 プロダクト、マネージャー、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カタリナマーケティングジャパン 3.0
- 人事とファイナンスをしっかりした方が、会社がうまくいく。 在宅ワークを売りにして入社...
- 回答者 プロダクト、マネージャー、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カタリナマーケティングジャパン 3.0
- 強み： ビックデータが好きな方はここで色々をチャレンジができる場所。クライアントのた...
- 回答者 プロダクト、マネージャー、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カタリナマーケティングジャパン 3.0
- 働きがい： 多くの社員は席にいる＝仕事してる。 忙しい人と忙しくない人のギャップが大...
- 回答者 プロダクト、マネージャー、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カタリナマーケティングジャパン 3.0
- アメリカの会社にも関わらず体制が整えてません。半年ごとに体制変更されます。体制が変更...
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