社員クチコミ（370件）
株式会社THINKフィットネス
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- 入社理由と入社後ギャップ（51件）
- 働きがい・成長（65件）
- 女性の働きやすさ（54件）
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- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（62件）
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、THINKフィットネス 3.0
- 週休二日制ではあるが、深夜に帰宅したり、始発で会社に行ったりしていた。 転居が伴う転勤はないと言っているが、実際転居しないと仕...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、THINKフィットネス 3.3
- 完全シフト制で24時間店舗なら夜勤も発生する。 社員は基本的に朝番、遅番、夜勤になると思う。 1週間の中で朝番、遅番、夜勤が混...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、THINKフィットネス 3.3
- 働きがい： 自身もトレーニングが好きで働いていると思うので働きがいはあるとは思う。しかし、トレーナーっぽい業務をしていない時間...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、THINKフィットネス 3.3
- 入社を決めた理由： トレーナー業に興味があり入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： トレーナーばかりをやりたく...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、THINKフィットネス 3.3
- 自分としては仕事内容にそこまで不満はありませんでしたが、給料の面で不満があり退職しました。 パーソナルを多く入れればそれなりの...
- 回答者 トレーナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THINKフィットネス 2.1
- 入社を決めた理由： トレーニングが好きだったのでトレーナーとして知識をつけたいと思い入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 トレーナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THINKフィットネス 2.1
- 働きがい： トレーナーはパーソナルトレーニングが試験を合格すると出来るようになるので、パーソナルトレーニングをしていてお客様に...
- 回答者 トレーナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THINKフィットネス 2.1
- 人事評価制度がかなり悪く、人事の対応が悪い。 店舗によってキャリアを上げていけるかに差がある。トレーナー以外の知識をつけること...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、THINKフィットネス 2.9
- 女性スタッフには待遇が甘い傾向があります。とくにスタイルが良かったり、顔が可愛いスタッフには上層部も甘々です。 同じ失敗をして...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、THINKフィットネス 2.9
- 基本的にはトレーニング知識の高いスタッフが多く、人柄が良い方が多いです。店舗毎に運営しているので、同じエリア同士の関わりはあり...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、THINKフィットネス 2.9
- ジムは使い放題なので、トレーニングが好き、身体を鍛えたい方にはとても良い環境だと思います。 ただ社員のシフトは早番と遅番に区切...
- 回答者 営業、小売、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、THINKフィットネス 2.5
- やはり体育科系の色が強い為、女性は働きづらいというのは実際にあると感じる。肉体労働も多く女性だと中々続けられない部分もある。あ...
- 回答者 営業、小売、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、THINKフィットネス 2.5
- 働きがい： とにかくフィットネスが好きなコアユーザーとお話しするというのは、フィットネス(運動）が好きな私にとっては働きがいは...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、THINKフィットネス 3.3
- 残業はほぼないですし、有給も希望すれば通ります。休みも週2日あるので思ったより労働時間等はブラックじゃなかったです。 ただ給料...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、THINKフィットネス 3.3
- 働きがい： トレーニング好きで試験合格してパーソナルできるようになれば収入面も増えます。 それまではボーナスも雀の涙ほどなので...
- 回答者 ゴールドジム、接客、トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、THINKフィットネス 2.1
- 圧倒的人手不足。 そんな中でも、日々多くの業務をこなさなければならない為、退勤後に夜中4時、5時まで働いている方もいます。 悪...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、THINKフィットネス 1.9
- ワンマン経営のため、社員の意見は無視されるか通りにくいように感じました。社長がこうときめたら誰も逆らう事も出来ず、意見すら言い...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、THINKフィットネス 2.9
- 女性トレーナーや、責任者も2割ほどいます。 女性の働きづらさは無いと思います。 現場勤務になると勤務年数が長くなればなるほど、...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、THINKフィットネス 2.9
- 近年稀に見るトップダウン企業です。 社長がこうと言ったらこうというワンマン経営です。 ここまで会社を大きくしてきた社長の手腕は...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、THINKフィットネス 2.9
- ゴールドジムというネームブランドがあるのに、前時代的なやり方、システムが目立ちます。 効率が全てでは無いですが、明らかに現場の...
- 回答者 現場、トレーナー、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、THINKフィットネス 2.3
- シフトが影響してくるため、好きな日に休めるとは限らない。 また有給はかなり前に申請しておかないといけない。 また遅番になると夕...
- 回答者 現場、トレーナー、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、THINKフィットネス 2.3
- 働きがい： 働きがいは多少はあるが、主に清掃業なので清掃に関しての働きがいが大きい。 またトレーナーもフロント業務を行う事が少...
- 回答者 トレーナー、サービス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、THINKフィットネス 3.1
- 働きがい： ・トレーナーのランク、昇格試験等はあるので分かりやすい目標は立てやすい。 成長・キャリア開発： ・トレーナー→リー...
- 回答者 トレーナー、サービス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、THINKフィットネス 3.1
- 入社を決めた理由： ・ジムのブランド力に惹かれて入社。一年間の頃は清掃や雑用が仕事の大半を占めていました。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 トレーナー、サービス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、THINKフィットネス 3.1
- ・店舗の24時間営業が進んでいるのでワークライフバランスが良いとは言えない。又、全体的な人手不足であり他店へのヘルプも私が在籍...
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