経営者への提言(12件)
日本証券テクノロジー株式会社
- 組織体制・企業文化(47件)
- 入社理由と入社後ギャップ(40件)
- 働きがい・成長(47件)
- 女性の働きやすさ(42件)
- ワーク・ライフ・バランス(56件)
- 退職検討理由(38件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](37件)
- 経営者への提言(12件)
- 年収・給与(59件)
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本証券テクノロジー 4.3
- 昨今のAIバブルとも言える激しい潮流の中...続きを見る(全557文字)
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本証券テクノロジー 2.3
- 給与の水準が現在の生活費や将来の計画に対...続きを見る(全255文字)
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本証券テクノロジー 3.5
- 良い人材が抜けてしまっているようなので、...続きを見る(全98文字)
- 回答者 ITエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本証券テクノロジー 3.0
- 予算削減も兼ねて、余計な事務作業や確認作...続きを見る(全77文字)
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本証券テクノロジー 3.0
- もっと若手に権限と責任を与えてはどうか。...続きを見る(全125文字)
- 回答者 ITエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本証券テクノロジー 2.6
- マネージャーの中には労務管理や売り上げ管...続きを見る(全78文字)
- 回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本証券テクノロジー 2.8
- 組織全体が品質とリスクに縛られており、基...続きを見る(全150文字)
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本証券テクノロジー 10年以上前 2.6
- 非常に厳しい状況と言わざるを得ません。最...続きを見る(全153文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本証券テクノロジー 2.9
- 今が実力に対して恵まれ過ぎな事を理解すべ...続きを見る(全51文字)
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本証券テクノロジー 3.1
- もう少し、柔軟に技術力や見た目にもこだわ...続きを見る(全30文字)
- 回答者 SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本証券テクノロジー 3.5
- 決まりごとが多すぎで、なにかをするにも時...続きを見る(全29文字)
- 回答者 なし、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本証券テクノロジー 10年以上前 2.8
- 明確なビジョンを示してほしい。...続きを見る(全15文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全12件中の1~12件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本証券テクノロジーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本証券テクノロジーの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>