女性の働きやすさ（60件）
リーフラス株式会社
- 組織体制・企業文化（63件）
- 入社理由と入社後ギャップ（65件）
- 働きがい・成長（78件）
- 女性の働きやすさ（60件）
- ワーク・ライフ・バランス（70件）
- 退職検討理由（70件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（48件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（77件）
- 部門・職種・役職
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リーフラス 2.5
- 幼児や小学生のスポーツ指導が中心となります。 各曜日毎に指導する場所が変わるので、月...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーフラス 3.5
- 女性社員は、現場のスクールでは少ないかもしれませんが、社員同士の結婚も多く仲間意識が...
- 回答者 指導員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リーフラス 2.5
- 自力で生き抜いていく気持ちがある人は働きやすいと思います。 結婚、出産をした場合スク...
- 回答者 スクール指導員、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リーフラス 2.8
- 女性に対しての風通しは良く、育休や突然の早退なども嫌な顔をされずに取れる。 育休から...
- 回答者 ソーシャルアクション、インストラクター、支店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リーフラス 3.9
- 総務関係は分からないが、インストラクターはよほど体力的・精神的にタフじゃないと厳しそ...
- 回答者 サービス総括部、スポーツインストラクター、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リーフラス 3.1
- 生理休暇はあるが、使ってる社員が少なく使いづらい。 スクール指導を長く続けるのは体力...
- 回答者 ソーシャルアクション、スポーツ指導員管理者、部長補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リーフラス 4.1
- 女性男性の区別なく昇進、昇給するので良い。管理部門の女性は全く問題ないが、現場の女性...
- 回答者 ソーシャルアクション、インストラクター、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リーフラス 4.3
- 女性は独身であれば、楽しく働ける環境ではあると思う。ただ、習い事のため夜は遅くなる。...
- 回答者 ソーシャルアクション、マネジメント、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リーフラス 4.3
- 本社管理部は年間休日も１３０日以上あるのでよいですが、現場では１００日程度ではないで...
- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リーフラス 3.0
- 女性への理解はかなり強いと感じるが。 実際に、産休・育休に入られた方で現場に戻ってき...
- 回答者 SA部門、営業、インストラクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リーフラス 2.9
- 男性目線だと、女性特有の生活リズムや体質は全く考慮されていないと感じる。 とにかく拘...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーフラス 2.5
- 若いうちは良いかもしれないが、ライフイベントを経て働きたいと思える社員が現場にどれだ...
- 回答者 インストラクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リーフラス 3.9
- 女性指導員も最近は多く、働きやすい環境にあると思う。また、女性管理職もおり活躍の場が...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リーフラス 3.3
- 特別、女性としてのやりがいがあるわけではない。女性だろうが男性だろうが状況はあまり変...
- 回答者 IS、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーフラス 2.4
- 現場サイドと管理系で大きく異なる。 現場はとてもじゃないが終身働き続けられないと断言...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リーフラス 3.1
- 女性も男性と同じように働けるとおもいます。女性の社員も徐々にふえているとおもいます。...
- 回答者 SA、リベルタ、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リーフラス 2.4
- 女性でも役職者はいるのでその面での魅力はあるように思える。何よりも結果が全てで評価さ...
- 回答者 営業、インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リーフラス 1.9
- 女性も男性と同じように扱われるのでとても働きがいはあると思います。しかし一旦子どもが...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リーフラス 3.5
- 本社スタッフなどでは、女性社員が活躍しています。 指導員としては、まだ少なく感じます...
- 回答者 インストラクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーフラス 2.9
- 基本的に女性は家庭にいるものだという風土があるので、実質産休明けの社員の行き場に困り...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リーフラス 10年以上前 3.8
- 絶対的に女性社員は少ないです。 割合で言うなら一つの支店で1人いるかどうか。 平気な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リーフラス 10年以上前 2.9
- 女性でも成果を残せば、不公平なく評価してもらえる。 女性特有の母性で、子供に対しても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 関東支社、指導員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーフラス 2.9
- 体力仕事なので女性が働くのは大変だと感じる。 チラシ配りなど何時間も歩く事や重たい荷...
- 回答者 スポーツ指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リーフラス 3.5
- スポーツが好きな人なら男女に区別がなく楽しく働ける環境だと思います。...
- 回答者 スポーツ指導員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リーフラス 1.9
- 働く時間のメインが指導するとなると、夕方以降になる為家庭を持つと厳しいと思います。 ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
リーフラスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、リーフラスの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>