組織体制・企業文化(3件)
株式会社韓国人蔘公社ジャパン
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 通信販売事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、韓国人蔘公社ジャパン 10年以上前 1.9
- 韓国の元国営企業が母体となっており、韓国本社から出向してきた社員が重要なポジションに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 B2B営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、韓国人蔘公社ジャパン 2.3
- 外資企業なのでシビア。 ただ現状維持な会社でもあるので新規開拓は、やっているがなかな...
- 回答者 マーケティング、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、韓国人蔘公社ジャパン 2.6
- 本社の方針によって仕事のやり方や方向性が変わります。...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
韓国人蔘公社ジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、韓国人蔘公社ジャパンの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>