女性の働きやすさ（42件）
愛媛県
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- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 4.0
- 男女平等で働きやすいので、大変良いと思う。休暇を取りやすく、家族の都合を優先すること...
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛県 2.0
- 休暇制度が整っており働きやすい。ただしやりがいを持って働いている人は少ない印象。結局...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、愛媛県 1.9
- 女性職員も多いが、管理職など上の立場になればなるほど圧倒的に男性職員が多い。 公務員...
- 回答者 行政事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県 3.0
- 育児休暇等の福利厚生は充実している。勤務内容に男女差は無く、対等。残業や警報等による...
- 回答者 行政事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛県 2.9
- 男女関係なく、長時間労働が日常化している。女性職員が課内で夜遅く最後まで残って残業し...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 3.1
- 働きやすいと思います。私は男性ですが、働きにくいという話はあまり聞きません。 全庁的...
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛県 2.4
- 20代前半の女性は雑用やOJTにも及ばない即実践の仕事をさせられ、働きにくさを感じる...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛媛県 2.0
- 育休は取りやすく、女性の方が多い。ただし、代わりの人は来ない事が多く(募集はしている...
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 3.5
- 女性の社会進出や子育て支援など、率先して充実させ、会社の模範となる必要があることから...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 3.6
- 福利厚生の充実と職場復帰のしやすさの面では、女性も働き続けやすいと思います。出産休暇...
- 回答者 行政事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛県 3.3
- 女性が2割ほどの課にいますが、男女差関係なく仕事の成果を評価してくれるので、性別によ...
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、愛媛県 3.3
- ○育休産休制度が充実している ○産休後の復帰についても、時短出勤やフレックス制度など...
- 回答者 行政事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛県 3.3
- 働きやすいとは思うが、子供が出来たり介護の必要性がない間は残業のオンパレードです。毎...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 3.0
- 女性社員に対するサポートはかなり充実していると思う。少なくとも周りで結婚や出産を機に...
- 回答者 行政事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 3.3
- 産休や育休をとっても、辞めさせられることはなく、復帰の際も徐々にならしていく期間があ...
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 2.0
- ・育休・産休は取りやすいが、マミートラックに乗せられる可能性が極めて高い。 ・課長以...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛県 4.0
- 産前産後、育児休業等の制度はしっかりしている。休みに入っても代員が入るため、周りに迷...
- 回答者 技師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、愛媛県 10年以上前 3.5
- 女性が多い職場であったので、院内託児所があった。また、産後はしばらく部署を比較的残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、愛媛県 4.0
- 女性が多い職場なため、女性ならではの難しさはあると思う。しかし、それを含めて許容され...
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛県 3.8
- 休みが取りやすく福利厚生が充実しているので女性が働きやすい。女性の管理職を増やそうと...
- 回答者 行政事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛媛県 2.9
- 産休・育休は実態として取得している人は多いので、キャリア形成はしやすいと思います。男...
- 回答者 行政事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛県 2.4
- 産休育休の制度は整っている、復帰後も時短勤務や保育休暇制度を取得して家庭と両立してい...
- 回答者 教育支援、教育、会計年度、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、愛媛県 2.8
- 産休育休の取得率は高い方。教育部門なので学校現場に範を示すという立場もあると思うが、...
- 回答者 行政事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 2.8
- 比較的働きやすい。産休・育休は、取得しやすく、復帰後も短時間勤務も認められ女性も多く...
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県 3.5
- 産休・育休の制度も整っていたので、働きやすい環境だったと思う。また、性別は影響なく、...
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