社員クチコミ（380件）
株式会社いーふらん
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- 年収・給与（68件）
- 回答者 営業部、接客業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いーふらん 3.0
- シフト制な分、休みは取れたら調整しやすいですし連休も取りやすいとは思いますが、人員の関係で調整の効かない場合も多々あるのが現状...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、いーふらん 2.8
- 男女関係なく結果で評価されるため、女性も働きやすい。だが基本店舗に1人体制のため万が一妊娠などしたら急な休みの対応などはできな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、いーふらん 2.8
- 令和の時代にこんな昭和な企業があるんだという衝撃を受けた会社。お金のためじゃなければ出世したいとは思えないと思う。 また新卒を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、いーふらん 4.1
- 良くも悪くも利益市場主義です。 営利企業としては至極当然のことであるので、それを理解できる人であればいい。 成果を上げる人が一...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、いーふらん 4.1
- 強み： FC含め、全国展開をしており、名前が通っているのでその点は強いと思う。 弱み： 競合がでてきていること、ネットでしらべ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いーふらん 2.1
- 働きがい： 正直働きがいはありません。ですが、事務職は緩く働けるのでそれがいいのであれば向いていると思います。 成長・キャリア...
- 回答者 リテール営業部、サービス業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、いーふらん 3.1
- 働きがい： 店舗によって、月の予算が明確に定められているので、どうやって達成させるか？また達成させた上で更に数字を伸ばす為には...
- 回答者 リテール営業部、サービス業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、いーふらん 3.1
- 入社を決めた理由： 私の入社当時(2022年)はインセンティブがかなり高かったです。(退職時期2025年には、利率がかなり下が...
- 回答者 リテール営業部、サービス業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、いーふらん 3.1
- 女性でも、容姿と能力があれば上に上がれます。自身が退職する前は忘年会があり(現在は退職済な為、不明)、全社員強制参加でした。プ...
- 回答者 営業職、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、いーふらん 2.5
- 有給などは取りやすいがシフトが出るのが遅かったり、必ず出勤しないといけないという日が急に決まることもあるため予定を立てても無理...
- 回答者 営業職、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、いーふらん 2.5
- 体育会系、社員を軽視しており、やめても代わりはいくらでもいるので上の言うことに賛同できないなら辞めてもらって構わないという空気...
- 回答者 買取店員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、いーふらん 2.1
- 働きがい： どんどん稼ぎたいという方にとっては数字を出せば出すほど自分の稼ぎになるのでモチベーションになり、働きがいがあると思...
- 回答者 リテール営業本部、営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いーふらん 2.3
- 働きがい： 成績を出した時は当然ながら営業としては気持ち。 成長・キャリア開発： 成長に関しては一切ないため覚悟した方が良い。...
- 回答者 リテール営業本部、営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いーふらん 2.3
- 入社を決めた理由： 給料が高いため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 確かに給料はかなり良いが、給料体制がコロコ...
- 回答者 リテール営業本部、営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いーふらん 2.3
- 給料体制がコロコロ変わる。実力主義と言いながら昇進する人は運要素めちゃくちゃある。正社員になるためにロープレをさせられるが、そ...
- 回答者 リテール営業本部、営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いーふらん 2.3
- ワークライフバランスは本当に少ない。確かに残業は少ないが、年間休日は104日しかない。夏季休暇と記載あるが実際は1年間働いて、...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、いーふらん 2.5
- 入社を決めた理由： 新卒の給与も他より高く、稼げると書いてあったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 確かに...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、いーふらん 2.5
- 働きがい： インセンティブが翌月の給与に反映されるので目に見てすぐ実感が湧くのはいいこと。 成長・キャリア開発： それなりに数...
- 回答者 リテール営業、営業、店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、いーふらん 2.6
- 女性の査定員がいいと言うお客様もいらっしゃるので、有利に働くとは思うが、メンタルのタフさが大切だとは思うので男性の方が割合は多...
- 回答者 リテール営業、営業、店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、いーふらん 2.6
- やる気があることをアピールしたり、実際に努力して成果を出せば上に上がりやすい。会社が意欲的に企業規模を大きくしようとしており、...
- 回答者 リテール営業、営業、店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、いーふらん 2.6
- 入社前の対応に少し不信感を覚え、実際に働いてみた時にこの業務内容に個人的に違和感を感じ、もし努力して上に上がれたとしてもこの仕...
- 回答者 リテール営業部、営業、店舗店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、いーふらん 3.3
- 給料はよかったです。現地スタッフの方も良い方が多く、人間関係は悪くないと思います。 ただ、本社の上司からは数字でしか評価されな...
- 回答者 リテール営業部、営業、店舗店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、いーふらん 3.3
- 働きがい： 勉強したことを実践で使え、成果が出るとか、お客様が喜んでくれる姿を見ることは単純に嬉しい瞬間です。営業職なので数字...
- 回答者 出張部、買取営業、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いーふらん 1.9
- 強み： 給料が良いこと 弱み： 現場の声が経営陣に届いておらず、スタッフの不満などが...
- 回答者 出張部、買取営業、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いーふらん 1.9
- プライベートは無くなります。 休みの日でも何か作業してたり、日々部署のルールが変わり目を通しておかないと電話で怒鳴れることがあ...
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