働きがい・成長（6件）
OATアグリオ株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OATアグリオ 2.0
- 働きがい： 無駄に多種多様な製品を生産するので生産性が低く、その分製品価格に反映する...
- 回答者 生産統括部、製造業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OATアグリオ 2.6
- 働きがい： 働きがいはある。なぜならば将来的に食物が足りない状況が世界的に起こるとさ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OATアグリオ 3.0
- 働きがい： 自ら積極的に学ぶ姿勢がある人であれば、周りの方々が教育してくれる風潮はあ...
- 回答者 営業支援部門、営業支援、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OATアグリオ 2.8
- 働きがい： 上司が仕事を任せてくれて、必要なサポートをしてくれる職場であれば働きがい...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、OATアグリオ 10年以上前 2.0
- 働きがい： 社会的に必要性の高い仕事であるので、自分で考えて行動すればやりがいのある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内営業部マーケティング普及グループ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OATアグリオ 10年以上前 2.3
- 働きがい： プロセス評価よりも計画達成率が最も重要である。昇進基準が明確でなく、試験...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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