経営者への提言（5件）
株式会社ワット・コンサルティング
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- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 CADオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワット・コンサルティング 2.1
- もっと派遣型の社員の声も聞くべき。 現場の声を拾えない経営者は、ズレた経営をする。 ...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワット・コンサルティング 10年以上前 3.3
- 派遣会社なので、派遣先の仕事は当たり前ですが、自社の仕事をやることもある場合をサービ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワット・コンサルティング 3.3
- 社員教育を継続的に行い、離職を減らすように会社側からのサポートをしっかり行うといいと...
- 回答者 コンストラクションサポート事業部、営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワット・コンサルティング 4.1
- 技術社員には家賃補助として住宅手当が担保されているが、内勤者の家賃補助を手厚くして欲...
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワット・コンサルティング 2.3
- 現場を知ってください。...
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