経営者への提言（3件）
富士化学工業株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士化学工業 2.0
- 一般社員に対するマネジメント等できない人が管理職になっているため、優秀な人材育成がで...
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士化学工業 3.6
- 従業員の安全の確保のために、研究所建屋の改築を行っていただきたい （雨漏り、空調不調...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士化学工業 10年以上前 2.6
- 同族企業であるため、経営スキルを持つものが経営者になる可能性は低い（現状）。 株主と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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