組織体制・企業文化（4件）
ロータスビジネスコンサルティング株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ロータスビジネスコンサルティング 1.9
- 企業文化はワンマン。ただ、それは創業時であって、それ以降、少しずつ変わっていくと思わ...
- 回答者 コンサルティング部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ロータスビジネスコンサルティング 10年以上前 2.8
- 完全にトップダウンの社風。私が在籍していた当時はワンマン社長の号令のもと、全社員が業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 顧客サービス部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロータスビジネスコンサルティング 10年以上前 2.3
- トップダウンの企業。ワンマンな社長が良くも悪くも営業を取り仕切っているため、仕事の量...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロータスビジネスコンサルティング 2.8
- 日系企業ではあるが、外資の風を取り込む雰囲気がある。だが、近年の経営方針の転換により...
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