組織体制・企業文化（6件）
株式会社フォスターネット
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォスターネット 10年以上前 3.9
- 社長を中心に各部署があり、営業に関しては...続きを見る（全237文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォスターネット 10年以上前 1.9
- 基本自由なイメージだが、規定等は親会社に...続きを見る（全127文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォスターネット 2.8
- 良い人が多く社員同士の仲も良いと思う。一...続きを見る（全58文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォスターネット 3.5
- フリーランスや派遣などを扱っている会社な...続きを見る（全264文字）
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォスターネット 2.9
- 基本的に派遣先の現場の雰囲気によって変わ...続きを見る（全68文字）
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォスターネット 10年以上前 2.1
- 組織体制はシンプル。 企業文化は放任傾向...続きを見る（全21文字）
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