ワーク・ライフ・バランス（10件）
株式会社東京ウエルズ
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 技術部、技術、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ウエルズ 2.6
- 業務を遅延する事なく遂行できていれば、プライベートとのバランスは十分に取れる。 社内...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京ウエルズ 2.8
- 昔は残業まみれだったが、今は有給も私用で出しやすい空気に改善してきた。 ただお客様あ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ウエルズ 2.6
- 有給は自由にとることができる風潮である。申請すれば基本的にいつでもとれる。 とはいえ...
- 回答者 技術職、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ウエルズ 2.4
- 部署にもよるが、バランス調整は少ししづらいと思われる。 単純に残業時間が多く、プライ...
- 回答者 総合職、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京ウエルズ 10年以上前 3.4
- 部署によるが繁忙期には残業ありきの進め方などを強いられることもある。 派遣の方や女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ウエルズ 2.9
- 基本的にプライベート優先で働ける 日々のコミュニケーションによって持ちつ持たれつの関...
- 回答者 技術・製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京ウエルズ 10年以上前 3.1
- 勤務地や部署によって多少バラつきがあるかもしれませんが、プライベートはおのおの調整し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京ウエルズ 10年以上前 2.6
- 調整しやすい。 仕事で成果を出していれば、上司と相談してプライベートは確保できる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京ウエルズ 10年以上前 3.0
- 調整はしないし、するつもりもなかったのでわからない。 プライベートは自分で確保するも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京ウエルズ 10年以上前 2.9
- 困難を極める要素開発に従事していて、気疲れしたので定時で帰るようにした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全10件中の1～10件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社東京ウエルズ
東京ウエルズの残業時間（月間）：36.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 16.7% |
| 40〜59時間 | 4人 | 33.3% |
| 20〜39時間 | 4人 | 33.3% |
| 0〜19時間 | 2人 | 16.7% |
東京ウエルズの有給休暇消化率：65.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 8.3% |
| 20〜39% | 5人 | 41.7% |
| 40〜59% | 2人 | 16.7% |
| 80%以上 | 4人 | 33.3% |
東京ウエルズの月間平均残業時間は36.9時間です。
また有休消化率は65.7%で、半導体、電子、精密機器業界の60.9%より4.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の41.7%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京ウエルズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東京ウエルズの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>