働きがい・成長（80件）
神奈川県教育委員会
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- 入社理由と入社後ギャップ（64件）
- 働きがい・成長（80件）
- 女性の働きやすさ（73件）
- ワーク・ライフ・バランス（83件）
- 退職検討理由（59件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（43件）
- 経営者への提言（27件）
- 年収・給与（84件）
- 回答者 教員、総括教諭、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県教育委員会 3.3
- 働きがい： やはり生徒と関わるのは楽しいです。高校だと生徒指導が大変な学校もあります...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県教育委員会 3.1
- 働きがい： やはり生徒の成長を実感した時や、生徒や保護者の方から感謝の気持ちを向けら...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県教育委員会 3.0
- 働きがい： 授業については自分がやりたいことだと思うが教材研究に時間は十分に割けない...
- 回答者 教職員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県教育委員会 2.5
- 働きがい： 教員として子供と接したりしたいならやりがいはありますが、昨今騒がれている...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県教育委員会 2.5
- 成長・キャリア開発： 階層研修が用意されていますが，必ずしも充実した内容とは言えませ...
- 回答者 教育、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会 2.8
- 働きがい： 様々な業務に携われることができる点は非常に良い。ローテーションが求められ...
- 回答者 高校教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県教育委員会 3.1
- 働きがい： 生徒が卒業後、社会で生きていくためにはどんな力を身に付けさせていくべきな...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会 3.0
- 働きがい： 残業はなく、サービス残業にはなりますが、子どもが好きじゃないとやってられ...
- 回答者 教務、教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県教育委員会 3.6
- 働きがい： 人の将来に関わるというのは大きな責任を伴うが、生徒保護者と共通設定した目...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県教育委員会 3.1
- 働きがい： 個人差はあると思うが、私はあると感じた。義務教育学校に通う子どもたちの成...
- 回答者 教員、総括教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県教育委員会 4.0
- 働きがい： まず、周りの教員の大多数が、教員の仕事に対してこだわりを持っています。「...
- 回答者 公立学校教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県教育委員会 2.5
- 働きがい： 生徒が卒業していく姿を見て、働きがいを感じるが、職員間でお互いを頼りにす...
- 回答者 高等学校、専門職、教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県教育委員会 3.1
- 働きがい： 学ぶ気持ちがある新人は成長できるが、入社早々ライフワークバランスを主張す...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会 3.6
- 働きがい： 生徒の成長を間近で見ることができる。教科だけでなく、部活動等などを通して...
- 回答者 行政、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県教育委員会 1.8
- 働きがい： 一応どの仕事も広い意味で必要な仕事であるため、県のために働いているという...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、神奈川県教育委員会 2.9
- 働きがい： 生徒の成長を間近で見れることが全てのやりがい。 成長・キャリア開発： 生...
- 回答者 小学校教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、神奈川県教育委員会 3.8
- 働きがい： 子供の成長を間近で見ることができる。数多くの人から感謝の言葉をもらえる。...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県教育委員会 2.8
- 働きがい： 子どもの成長が見られること 成長・キャリア開発： 自身のキャリア開発につ...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会 3.1
- 働きがい： 教員をするのが好きな人や熱意に溢れた人にとってはいい環境だと思う。やる気...
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県教育委員会 1.9
- 働きがい： こどもの成長を近くで感じられることが何よりの働きがい。 成長・キャリア開...
- 回答者 学校技能員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県教育委員会 2.4
- 働きがい： 残念ながらやりがいは無い。若くてガツガツしている感じの方は、まず間違いな...
- 回答者 教育、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会 5.0
- 働きがい： 多方面に気を遣う職種なので、自己のキャリア開発というよりもまずは慣れるこ...
- 回答者 特別支援学校教諭、教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県教育委員会 3.5
- 働きがい： 日々子供たちと共に過ごし、彼らの成長に資することを目指して仕事ができるの...
- 回答者 保健体育教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県教育委員会 2.6
- 働きがい： 子供の成長や自己満で頑張れる人にはいい環境 成長・キャリア開発： プロジ...
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会 3.0
- 働きがい： 人の成長に携われることは素晴らしいことで、間近でその過程を見れる経験はや...
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