入社理由と入社後ギャップ（19件）
医療法人社団健育会
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- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団健育会 3.0
- 入社を決めた理由： 新卒での入社となるため、教育制度のしっかりした場所を探していまし...
- 回答者 看護部、看護師、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団健育会 3.6
- 入社を決めた理由： 新しい職場環境で働きたいと思ったのが1番の理由です。建物の中身や...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団健育会 2.8
- 入社を決めた理由： 回復期看護に興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、専門職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団健育会 4.1
- 入社を決めた理由： 一人一人の患者さんが生き生きとしており、いい意味で病院と感じさせ...
- 回答者 看護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団健育会 2.9
- 入社を決めた理由： 給料や休日数は多い。施設が新しいため清潔感がある。 「入社理由の...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団健育会 2.8
- 入社を決めた理由： 回復期看護を学びたかったから。 退院支援を学びたかったから。 「...
- 回答者 リハビリテーション部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団健育会 2.8
- 入社を決めた理由： 明るい雰囲気がしたから 回復期病院を探していたから 新卒に対して...
- 回答者 リハビリテーション部、PT、リハビリ、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団健育会 3.5
- 入社を決めた理由： 給料面の安定感や教育体制が整っていること、休日数が多いことなど。...
- 回答者 リハビリテーション部、作業療法士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団健育会 2.1
- 入社を決めた理由： 最新機器を使用した治療を行いたかった。新しい知見を得たかった。 ...
- 回答者 事務部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、医療法人社団健育会 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由：それまでの経験を生かせると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会 3.0
- 入社を決めた理由： 研究活動に力を入れているため、キャリアアップになると考えた。給与...
- 回答者 リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団健育会 2.5
- 入社を決めた理由： 成長が第一と思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団健育会 2.0
- 入社を決めた理由： 給与面や待遇が、良かったため。伊豆に住んでみたかったため。 「入...
- 回答者 看護、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団健育会 3.0
- 入社を決めた理由： 近郊なため、家族も利用できるのか期待してましたが皆無です。 「入...
- 回答者 医療相談室、相談員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団健育会 2.9
- 入社を決めた理由： 自宅から近く、相談員の人数も充足していたため決めました（入職時私...
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会 2.5
- 入社を決めた理由： 実家が近い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料...
- 回答者 リハビリテーション、作業療法士、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団健育会 2.5
- 入社を決めた理由： 前職から退職まじかだったのでコネ入社です。...
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会 2.8
- 入社を決めた理由： 成長できる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 雰囲...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団健育会 2.3
- 入社を決めた理由：医療法人としての安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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