リードオフジャパンの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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食品の輸入・販売事業を行う企業。 冷凍トルティーヤ「フレスカ」、メキシコ産アボカド「アボキング」、メキシコワイン「ラセット」、ペルー産ソフトドリンク「インカコーラ」などの輸入・販売を行う。

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社員クチコミ(51件)

リードオフジャパン株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
51件

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 レストラン、サービス、一般、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 5.0
本業が輸入業でレストランもやっているという印象とビジネスのボリューム。 社長が、良い...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.0
働きがい:担当顧客数が多く、大手企業から業務店まで幅広い人々と出会えることは楽しかっ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.0
入社を決めた理由: 三菱商事のグループ会社で人脈が作る可能性あったこと。 海外の酒、...

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リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.0
強み:大手商社のグループであることで、中小メーカーよりは営業はやりやすい。 弱み:カ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.0
上司との関係悪化。 将来を見据えた際活躍出来る姿が想像できなかった。 酒類の業務店営...

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リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.0
女性はかなり自己主張できる方が多く、かなり活躍されていた。男女での格差はなく平等に評...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.0
担当業務により異なる。当時は休日出勤も良くされていた。現在はコンプライアンス遵守の社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.0
社長が筆頭であり、絶対的存在。在職時は役員、管理者が多く退職しており、組織が変わって...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
事務職であれば、問題ないと思いますが、営業職は長続きしていなかったです。 当時の管理...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業部、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
強み:多様性(ひと、もの) 弱み:離職率が高く業務が分断してしまう。...

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リードオフジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業部、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
間接部門は有給取得など調整しやすいようですが、営業・マーケは難しいと感じました。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
働きがい: 担当顧客については比較的裁量権が持てた点。 成長・キャリア開発: 資格取...

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リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
やりがいをもって働いている人はいなかったように思います。 産休などは取得されている方...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
ボトムアップも必要なので、社員の意見も取り入れていく体制ができると良いと思う。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
働きがい: 難しい商材をどう売っていくか考える事にやりがい、就業意欲の高まりを感じた...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン 10年以上前 1.9
業績不振とそれに対する正しい対応がなされていなかったため。...

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リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン 10年以上前 1.9
どちらとも言えない。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 レストラン、サービス、一般、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 5.0
アイデアが多く、ユーモアもあり、面倒見の良い社長です。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.0
経営者は良かったので特に言うことは無い。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
人材を育てるなど人に重きを置いた経営ができれば、優秀な人材が定着すると思います。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
この会社でやれることは全てやりきった感があったのと、自身の成長を求めたかったので。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
部門により状況が異なっていた。定時で帰る部署もあれば、仕事が集中する部門は残業が多か...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:幅広い商材を取り扱い、様々な国とのやり...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
基本的にはトップダウン。掲げているビジョンは素晴らしいが、実行できているとは思えない...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リードオフジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業部、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
もっと人材を大切にされた方が良いかと思います。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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