エーワン・ホールディングスの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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グループ企業の運営戦略・統括管理を行う持株会社。リラクゼーションサロン・エステサロン店舗の運営を手掛けるグループの運営戦略・統括管理をはじめとし、セラピストの養成・技術指導などを行う。

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年収・給与制度(3件)

株式会社エーワン・ホールディングス

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

エーワン・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エーワン・ホールディングス 1.8
給与制度の特徴: 給与制度: 退職金なし...続きを見る(全45文字)

エーワン・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーワン・ホールディングス 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年俸制度 評価制度: 評価制...続きを見る(全31文字)

エーワン・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 管理系、事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーワン・ホールディングス 1.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度:年俸制...続きを見る(全8文字)

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資本金
百万円
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証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他