経営者への提言（10件）
株式会社ベネッセホールディングス
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセホールディングス 3.0
- 企業としてのDX化を図っているが、顧客は...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセホールディングス 1.9
- 原田氏の戦略は、スピードが速すぎてついて...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス 10年以上前 3.5
- マクドナルドの社長はなんだったのかよくわ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス 3.9
- 所謂ガラパゴス化を下げるため、引き続き、...
- 回答者 DX、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス 3.6
- 過去からの成功体験を持った古い幹部が、経...
- 回答者 コーポレート、コーポレート部門、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセホールディングス 2.9
- あまりに上層部が変わらないので、思い切っ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス 3.8
- 少子化という縮小する事業領域の中で、成長...
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベネッセホールディングス 3.1
- もう少し社員が話せずにいる苦労について水...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネッセホールディングス 10年以上前 2.9
- 社員の健康、社員のモチベーションをもっと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 会員CRM企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネッセホールディングス 10年以上前 3.1
- ・評価制度の見直し ・大幅の反対の事業縮...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全10件中の1～10件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ベネッセホールディングスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ベネッセホールディングスの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>