組織体制・企業文化（5件）
エヌシーオートメーション株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.5
- オムロンと提携の商社ということもあり、安定感はあります。 ただ、独自の知名度や企業ブ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.8
- なにかミスがあった際に上司がついてきてくれる。フォローの体制は整っていたと思うが営業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌシーオートメーション 2.6
- 2社が合併して誕生した会社なので元々の会社が違う会社の従業員の間には溝があると感じて...
- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 10年以上前 3.0
- 基本的に風通しのいい企業であるが部署によって状況が悪くなるなどムラがある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 3.1
- 通常の営業と技術を用いて困りごとを解決する技術の部隊に分かれる。...
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