社員クチコミ（208件）
富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（34件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（28件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 総務部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 2.4
- 強み：国内シェア１位と親会社のブランド力。 事業展望：安定のまま続いていくのでは？...
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- 回答者 総務部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 期限ギリギリのところで、目標額達成出来た時は、興奮した。人事評価について...
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- 回答者 総務部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 2.4
- 必要以上の残業をしたくない人には、それは十分に可能だと思う。だた周りを見ていると、好...
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- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 4.1
- 新卒には難しいと思う。しかし、自分の裁量次第で可能であったと思う。...
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- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 4.1
- 強み：業界トップシェア 弱み：マーケティング 事業展望：むこう３０年間は安泰...
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- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 4.1
- 十分なスキルが身に付く程働いたと実感出来たため、ステップアップで次の企業に移った。...
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- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 4.1
- 働きがい： 自分が業務を手を抜く事で社会全体に影響を与えてしまうというプレッシャーか...
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- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 4.1
- 各人の適正を見極めた方が組織が効率化されると思います。人事はしっかりと各人を見た方が...
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- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 4.1
- 女性にしか出来ない仕事のやり方があるため、女性も業界のマインドを理解すれば働きやすい...
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- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 3.5
- 強み：オンリー1＆ナンバー1というプライド 弱み：親会社の意向に揺さぶられる。 事業...
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- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 3.5
- 会社に貢献している社員は、たいてい残業が多い。バランスは取れていない。...
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- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 3.5
- 働きがい： 自分がたずさわった案件によって商談が成立したとき、顧客から信頼されている...
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- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 3.5
- 大企業ゆえ、ものを決めるのに大変時間と労力と手間がかかり顧客志向になっているのか疑問...
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- 回答者 本社 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 3.1
- ワークライフバランスの面では非常に遅れている。休日出勤を含めたサービス残業が常習化し...
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- 回答者 本社 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：自由闊達な社風 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当...
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- 回答者 本社 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 3.1
- 女性総合職が増えてきており、これからの課題。 市場に古い体質が多く残っているだけに苦...
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- 回答者 本社 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 3.1
- TOP指令が至上命令であり、役員以下それに従って走り回る。一般～管理職はもちろん、役...
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- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 1.9
- 弱み：新規事業がうまくいっていない。既存製品だけでは今後生き残っていけない。 事業展...
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- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 1.9
- 社員の意識を変える（特に中堅世代）。リストラしなければいけない事態はすぐそこに迫って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 1.9
- まったく思わない。がんばってもがんばっていなくても給料は変わらない。...
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- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 10年以上前 1.9
- 働きがい： 一般職は何をしても評価は変わらない。10年働いても5万円くらいしか給料が...
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- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 2.8
- 育休は取れるが、休暇を取ると周りに迷惑がかかるほど人手不足。...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 3.4
- 部署にもよりますが有休はとりやすく、困るようなことはありませんでした。...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 2.0
- 女性事務職は働きやすいと思います。...
- 回答者 事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルムグラフィックソリューションズ 3.3
- 富士フイルムの子会社。良くも悪くも古い体質、古い考え方を持つ人間が多い。...
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