社員クチコミ（116件）
ナラカミーチェジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 人事総務部、総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.5
- 住友商事の子会社だが、企業としての一体感はあまりない 凄く、やる気のある人がいるわけ...
- 回答者 人事総務部、総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.5
- 強み： 歴史のあるブランド リピーターが多い 弱み： お客様の年齢層が高く、数年で行...
- 回答者 人事総務部、総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.5
- 働きがい： 2社が合併してできた会社ということもあり、統一していくことにやりがいは感...
- 回答者 人事総務部、総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.5
- 販売スタッフは女性がほとんどで、数字を伸ばせば評価されるので、自分の売上をあげること...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.9
- 強み： インポートのブラウス専門店。 他社競合が無く、知ってる人は知っている。 弱み...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.9
- 働きがい： 長期的なお客様との関係性構築や、目的買いのお客様へ満足のいく提案ができた...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： 服が好きでインポートのシャツを扱う大人なブランドだったので、長く...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.9
- お給料が店長でも安くて、店長は役職手当分残業代がでません。さっさと帰ってしまうか、す...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.9
- 産休育休制度はありますが、当時は土日は休みずらい風潮はありましたので、働くママは保育...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.9
- 残業しなくても帰れる店舗は帰れます。忙しいセールや優待時期は残業出てきますが、段々昔...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.9
- 働きがい： 目の前のお客様が、ありがとうと言われたら嬉しいです。 成長・キャリア開発...
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.4
- 強み： 新人研修にはなるので1-2年働くのは社会人としていい。 弱み： それ以上上に...
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.4
- マネージャー、SVクラスを入れ替えないと何も変わらないと思う。とにかく人がいなくてど...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.3
- 残業もほとんどなく、有給も自由に取れるので非常に精神的には楽であるが、単に給料が安い...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.3
- 働きがい： 人事評価は非常にあいまい。まず店頭スタッフは正社員でも退職金は無し。 成...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.3
- コンプライアンス第一主義なので、残業には本当にうるさいので、基本残業はほとんどない。...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.3
- 女性ならではの観点では、本社の従業員は育児休暇などの取得は可能。ただし大半を占める店...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.3
- 親会社からの出向しているサラリーマンとはいえ、従業員とその家族を支えているという意識...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.3
- 強み： 「住商」という親会社の冠。名前だけ聞くと本当に立派な会社に聞こえる。扱ってい...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.3
- 入社を決めた理由： ドイツやイタリアの確立されたブランドであり、商社のやっている 会...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.6
- あまりにも自部署の上司の考え方が古く、無駄な作業ばかりし、業務効率が著しく悪かった。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.6
- 仕事をこなせれば、有給休暇は取れますが、休んだ分残業をしなければならなくなり、休むこ...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 3.5
- 百貨店での業務を通じて、接客の基本を学ぶことができる。また、売り上げが店舗ごと、また...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 3.5
- 強み： 特にフェイラーの場合は若者向けに改革が進み、売り上げが伸びている。新しいブラ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.8
- 繁忙期を避けているのにも関わらず、連続休暇がなかなか希望通り取得できない点。 ある程...
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