社員クチコミ（48件）
株式会社ウチダテクノ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 1.9
- 強み： あまり感じられない 弱み： 仕事を右から左へ、こなしているだけ。工事のプロと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 10年以上前 1.9
- 働きがい： モチベーションを保つことが難しいが、モチベーションをなんとか維持しないと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.3
- 親会社への依存度が高いため、主体性にかける。 従業員個人の特性や長所を引き出せる、職...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.3
- 入社を決めた理由： 前職の経験を活かす事と、未経験の分野を新たに経験し向上していくた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.3
- 強み： 親会社からの仕事が大半であるため安定性はある。 景気に大きく左右される事も少...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.6
- 強み： 親会社から仕事が来るので安定はある 弱み： 安定の裏返しで、成長や挑戦はない...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.6
- 入社を決めた理由： 元々施工管理をやっていて、同じ職種で探していて、たまたま求人を見...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.6
- 給料が安いことが最も大きな理由。 同じような仕事でも、年収50-100万高い会社はい...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.6
- 成長・キャリア開発： 比較的同じことの繰り返しで特に大規模なものもなく難しくもないの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 1.9
- 古い体質（保守的な考え）を変えようとする人がいないので、今後、劇的に変わる事は無いと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.4
- 働きがい： 自分自身で目標をもてばいくらでも働きがいは感じられる企業だと思うが、親会...
- 回答者 科学機器事業部、商品開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウチダテクノ 2.6
- 部署が小さいため、ワンマンの気質があります。積極的に発言できるような空気はありません...
- 回答者 科学機器事業部、商品開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウチダテクノ 2.6
- 働きがい： たくさんの経験をさせてもらえるので、働きがいはあると思います。ただ、やる...
- 回答者 科学機器事業部、商品開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウチダテクノ 2.6
- 入社を決めた理由： 教育を陰からサポートする仕事だったので、私が行いたい仕事と重なっ...
- 回答者 空間クリエイト事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.9
- 働きがい： 営業はしたくないけど色々な案件をこなしたい人には良いとおもう。 残した数...
- 回答者 空間クリエイト事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.9
- 経営陣が親会社からの出向社員だけで固める事で、現場の社員は何をやっても変わらないと諦...
- 回答者 空間クリエイト事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.9
- 強み：グループ会社からの案件は多くある。最近では直販部門の店舗内装も拡大している。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.3
- 超勤が多くワークライフバランスが悪いため。 質より量をこなすスタイルが主流であるため...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.3
- 働きがい： 仕事量はあるため経験値は上がる。 ただし、限られた時間で多数の件数をこな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.3
- 育児休暇制度は設けられており、休職後も復帰できている。 しかし、部署によっては超勤が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 1.9
- 施主が休日の時が稼ぎ時なので、土日は出勤が多い。平日に代休を取ろうとしても連絡が来る...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 1.9
- 産休や育休制度を使う人が増えてきて復職する人も増えてきたが、時短で出来る業務は少ない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 1.9
- 働きがい： 個人に任せてもらえるので働き甲斐は感じるが、悪い言い方をすると『仕事の丸...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.4
- 強み： 親会社の後ろ楯があるのが強み。 福利厚生等しっかりしている。 弱み： 教育に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウチダテクノ 2.4
- 現場ベースの会社なので休みにしていても結局は電話がなりやまず仕事をしている事が現状で...
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