社員クチコミ（116件）
ナラカミーチェジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 店舗事業部、販売、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.6
- 販売においては役職によりけり。 上になればなるほど責任が伴うので残業や休日の対応など...
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.8
- 昔より産休・時短制度を利用して戻ってくる人が多くなったので、子供がいても働きやすい職...
- 回答者 営業部、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 10年以上前 2.9
- 産休を取っている人もいたし、女性が多いので生理休暇などの制度も整っていた。しかし、身...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 10年以上前 2.9
- シフト制で休みが希望通り取りづらく、ワークライフバランスをもっと取れるような仕事をし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.3
- 売り場スタッフは基本役職者以外は残業はセール月以外殆ど無い。 役職者でもセール時期1...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.9
- 産休育休制度はあるが、未婚年配のスタッフも多く理解を得ながら時短で働くのは難しい。...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.9
- ライザップの傘下、夢展望の子会社に。 社長も代わり、以前の住商の傘下の時の方が企業安...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 3.0
- 契約社員で入社し、在籍中は正社員と同じように働き目標評価シートに記入していたが、１円も昇給することもなければ正社員になれるような兆しも感じられなかった。契約更新していただけること...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 3.0
- 働きがい： ブランド自体は好きでしたから、毎日好きな商品に囲まれ、お客様にコーディネートを提案し喜んでもらえることはとても働きがいがありました。 成長・キャリア開発： 研修等に進...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 3.0
- 販売員は年末年始やゴールデンウィークといった繁忙期は休めず、かといって、かわりの長期休暇が取れるかと言えば、人数体制のこともありまとまった連休は取りにくかった。お店によって違うと...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 今までのアパレル販売の経験を活かしてステップアップできそうだったこと、取り扱っていたインポートブランドの商品にとても興味があり、販売する上で楽しみを感じながら...
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.4
- イタリア発のシャツブランド。柄や色がキレイ。シルエットが日本にはないパターンで上品で...
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.4
- 上の上司の考え方が古い。結局その上司がずっと残ってるから店長も従わざるおえない。仕事...
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.4
- 基本的に希望休は店長次第。店長によって異る。基本的には希望休出しづらい。館のイベント...
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.4
- 働きがい： お客様に大切にされる。接客のスキルがあがるのがわかる。 成長・キャリア開...
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.4
- 最近になって産休や育休をとれるようになった。考え方が古く仕事がしづらい。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 2.6
- 無駄な会議が多過ぎます。まずはそれらを減らして業務効率を上げるべきだと思います。...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 3.5
- 続けやすい。産休で戻ってくる社員も多い。しかし立ちっぱなしや軽作業などにより足腰を痛...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.8
- お客様からお褒めの言葉を頂いたり、自分の出勤日に合わせてご来店下さる時はやりがいと嬉...
- 回答者 商品関連部署、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.0
- 会社として先が見えない。変わった人も多く、このままここにいても自分のためにならず、自...
- 回答者 商品関連部署、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.0
- 女性は頑張って働いているが、男が偉い風習なのか、出世するのは男性しかいない。女性は女...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 10年以上前 3.0
- 住友商事１００%出資会社。社長はじめ上層部は住友商事から出向者がおり、社内規定等は親...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 10年以上前 3.0
- 女性の役職者も多く、活躍できると思う。ただし営業職に女性はいなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナラカミーチェジャパン 10年以上前 3.4
- 営業職は比較的とりやすく、直行・直帰も許される。残業は親会社の風土で残っている人間は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗事業部、販売、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナラカミーチェジャパン 2.6
- 販売に特化して考えれば、働きやすいとは思う。...
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