企業分析［強み・弱み・展望］（56件）
東急住宅リース株式会社
- 組織体制・企業文化（80件）
- 入社理由と入社後ギャップ（75件）
- 働きがい・成長（84件）
- 女性の働きやすさ（90件）
- ワーク・ライフ・バランス（91件）
- 退職検討理由（72件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（56件）
- 経営者への提言（27件）
- 年収・給与（92件）
- 回答者 一般管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 3.3
- 強み： 強みは何といっても大手不動産会社である東急不動産のグループ会社ということもあ...
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース 2.8
- 強み： 都市圏の人口動態から事業継続性と展望に関しては明るいと思われる。 ストックビ...
- 回答者 賃貸管理、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 3.4
- 事業展望： 毎年1万戸程度管理戸数が増えている。 物件が増えている場所に偏りがあり、...
- 回答者 不動産専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 3.1
- 強み： 東急グループの一部の為、社会的信用がある。 福利厚生は整っており、社風は穏や...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース 2.6
- 強み： 東急というある程度の知名度と信頼感 弱み： 三井三菱等の財閥系と比べた際のブ...
- 回答者 運営、リーシング担当、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急住宅リース 4.1
- 強み： 現会長の北川さんが熱い志をもち、さらに柔軟な考え方も併せ持っていることから、...
- 回答者 管理、不動産、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急住宅リース 3.1
- 強み： 会社が設立してまだ日が浅いこともあり、これからの成長が楽しみであり伸びしろも...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急住宅リース 3.0
- 強み： 東急不動産ホールディングスの中では新しい会社であり、これまでのやり方に縛られ...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 2.8
- 強み： 東急グループという大手のブランド力。基盤がしっかりしているので女性が結婚出産...
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急住宅リース 10年以上前 2.0
- 弱み：ブランド面では何をやっても三井に勝てない。事業環境は良好で受注が減ることはあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 不動産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 3.8
- 強み： 東急グループの大きな地盤があり、今後も事業を拡大していけると思う。 弱み： ...
- 回答者 PM、不動産事務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 2.8
- 強み： ストックビジネスの安定感。 弱み： 全社的に人手不足なのか、大きなミスが最近...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 4.5
- 強み： ・割と自由（服装しかり、働き方など）だが責任感持って業務遂行している社員が多...
- 回答者 営業等、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急住宅リース 2.6
- 強み： 東急グループという看板の強さ。 弱み： 出来る人と出来ない人の差が激しい。 ...
- 回答者 営業、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 3.0
- 弱み： 縦割りに分業化が進み、顧客ファーストになっていないところ。 事業展望： 順調...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 1.9
- 強み： 東急というブランド力を生かした受託。 弱み： ブランドに頼っているため、ブラ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急住宅リース 3.0
- 強み： 東急のブランド名は強みかなとは思います。人も穏やかそうな人が多かった印象なの...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 2.5
- 強み： 大手グループの基幹企業。ストックビジネスのため景気に左右されにくい。 社員全...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース 2.8
- 弱み： 事業を拡大している事で常に人が足りていない。加えて部署改変が2年に1度あり、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急住宅リース 2.4
- 強み： 安定性。首都圏の特に高価な賃貸の管理をしている。空室率も低く、賃料収入は安定...
- 回答者 原状回復工事関係、事務、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 3.5
- 強み： 弱みとは逆に仕事ができる人であれば若くてもマネージャーなどの役職ができる。 ...
- 回答者 賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 3.5
- 強み： 賃貸管理大手のため、今後も管理増が見込まれる。 不動産ファンド業界が好調のた...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース 2.1
- 強み： 東急グループ内での仕事も多いため単純な管理戸数に関しては今後も増加する。 弱...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 2.1
- 強み： 東急というブランド力。 弱み： 論理的且つ生産的意見は通用しない昔ながらの不...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 3.0
- 強み： 東急グループの為、ブランド力が大きい。 弱み： 分業化が進み、個々の責任感が...
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