回答者別の社員クチコミ
東急住宅リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理運営担当、総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース
- 管理戸数も多いため、各セクションごとに切り分けた分業制を敷いている。 そこまでは良い...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース
- 給与制度： 基本給が安い。そのため残業代で稼ごうとする人が多い。 安い上に実績を出そ...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース
- 入社を決めた理由： 当時は創立から数年であり、ベンチャー気質を備えた社風に興味を引か...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース
- 働きがい： 管理運営や受託担当は実績にともない結果を視認しやすいが、それ以外の事務メ...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース
- 高いと思う。 育休取得や取得後の復帰率も高い印象。 休みも取りやすい...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース
- 職種による。 基本はワークライフバランスをとりやすいと言える。 むしろ、働きがいを得...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース
- キャリアアップを図りたいため。 ただ緩く続けたいならおすすめな会社だが、自ら成長やキ...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース
- 強み： 都市圏の人口動態から事業継続性と展望に関しては明るいと思われる。 ストックビ...
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース
- 事業の安定性に比べ、人の安定性は低いのではと感じる。 異動や退職が多いのは給与やキャ...
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