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ブリヂストングループのシステム開発企業。 グループの業務システム基盤標準化・共有化を推進すると同時に、ITによる課題解決を目的としたシステムの企画・開発や最新技術の調査などを担う。

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社員クチコミ(210件)

ブリヂストンソフトウェア株式会社

該当件数
210件

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
強み:親会社グループのシステムを一手に扱っているため、プライム案件ができること 弱み...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
ワークライフバランスはあまり取れていない気がする。基本的には、仕事ができる・頑張る人...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
入社を決めた理由:大学時代より何か手に仕事をつけたいと考えていたため、システム開発と...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
システムエンジニアから異職種へ転職したため。基本的には、PMのキャリアを伸ばしていく...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
基本的に仕事をする上では男女差別はない。女性でも、やる気がある人はドンドン仕事が任せ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
昭和のイメージがある昔ながらの日本企業。最近は平均年齢が若返りつつあるが、平均年齢の...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
働きがい: 若いうちから(早い人では入社一年目から)難易度が高く、エンドユーザー直の...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 2.6
女性に対する処遇は他企業と比較しても手厚いと感じる。 出産後も時短勤務やフレックスを...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 2.6
年休は取得しやすいほうだと思う。 ただし主な業務はシステム運用、保守であるため休日、...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.0
親会社が大手、案件もほぼ100%グループ企業受注のため過ごしやすいかと思いきや今どき...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.0
働きがい: 特に感じておりません 属人化していた傾向あり 成長・キャリア開発: 特に...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.4
在宅勤務と出社を上手く使い分けて新入社員、中途採用者へのフォローが細やかにできると良...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.4
有給休暇は大変取得しやすい環境。また、在宅勤務も推進していた。(今は知らない。)...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システム開発保守、SE、PM、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.8
入社当初のキャリア像から変わり自分のキャリアにそぐわないと感じたため。...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 データマネジメント、エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 2.3
社長は親会社から派遣されてくる そのため、組織を変えていくモチベーションは低く、トッ...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 2.0
外販専門部署は、営業兼ねているから、伝統的に酒に強い要員がのこる。システムトラブルで...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.1
ブリヂストンのコストセンターとして、利益は追求しない文化があり、他の会社ではありえな...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.5
強み: 親会社が、ブリヂストンであり、安定した経営基盤があるところ。 研修制度が充実...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.5
親会社がブリヂストンということもあり、待遇は準拠しており、安定性はある。 企業文化は...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システム開発、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 2.9
平時は基本的にはワークライフバランスはよいのでずが、トラブル時は火消し対応に追われる...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.3
企業文化はしっかりしていて、緊急なことがあったらすぐ対応するが、緊急ではない場合は、...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.0
女性は働きやすいですね。激務の部署もありますが、申し出ればしっかり有休・育児休暇を取...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.0
働きがい: 工場直結のシステムの場合、工場内に入りシステム開発を体験できるため、デス...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.0
大手企業の100%子会社になっているので、基本的に本社方針に全てしたがっていくという...

ブリヂストンソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 2.6
入社を決めた理由: ネームバリュー 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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