FPTジャパンホールディングスの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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ベトナム・ハノイに本社を置く外資系企業の日本法人。 ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーションなどを行うグループの経営戦略・統括管理を行う。

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組織体制・企業文化(18件)

FPTジャパンホールディングス株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
18件

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTジャパンホールディングス 3.0
ベトナム国籍の方がほぼ90%います。 公用語は一応英語になっておりますが、やむを得ず...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTジャパンホールディングス 3.1
急速な企業規模の拡大に対し、全くもって組織体制整備が追いついていない。明文化されたル...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人事、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、FPTジャパンホールディングス 3.1
ベトナムに本社を置き、日本支社においてもベトナム人が7割を超えるため仕事のやり方やビ...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTジャパンホールディングス 3.6
ベトナムの会社です。最近は日本人も多いですが、ベトナム人がほとんどです。外国の人とう...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、アカウントマネジャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、FPTジャパンホールディングス 1.9
企業文化がとっても強い会社です。サッカーやバトミントン、卓球などサークルがあります。...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、FPTジャパンホールディングス 3.0
責任感を持って働く同士が少ないが、自分でリードする機会が多い。自分なりに努力ができ、...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 BrSE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、FPTジャパンホールディングス 3.0
ベトナム企業なのでベトナム文化が強い企業です。 ある意味日本の企業ほど厳しくなくスト...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 デリバリーマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、FPTジャパンホールディングス 4.3
フラットな組織で、社長含め誰とも話せて何でも聞ける会社です。 とても自由な雰囲気、マ...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、FPTジャパンホールディングス 3.5
企業文化はベトナム文化に影響される。 日本人・ベトナム人だけでけでなく中国、アメリカ...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 Engineer、QA、Employee、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPTジャパンホールディングス 3.0
ベトナム企業なので、ベトナム文化が強いです。ベトナム人率は90%、日本人は10%です...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、FPTジャパンホールディングス 3.1
ベトナムの会社であるため,外資系の雰囲気を持っているものの,個人主義よりチーム主義。...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 東日本営業部、営業、アカウントマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、FPTジャパンホールディングス 2.9
フラット組織であり、主体性を持って働けるところは好評。 とはいえ、ベトナム企業の典型...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 Brse、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、FPTジャパンホールディングス 3.3
ベトナムの会社ですからベトナム風もあります。日本のスタフも多いです。働きやすい環境で...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 専門職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、FPTジャパンホールディングス 3.3
ベトナム人率が90パーセント以上。ただし90パーセントのベトナム人社員(日本勤務)は...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ブリッジSE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTジャパンホールディングス 3.6
組織が毎年変わる見たいで、課長以上クラスが把握できますが、平社員が基本組織について教...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FPTジャパンホールディングス 2.5
ベトナム人が社員の殆どを占める。日本法人でも日本人は1割以下である。 全体に高齢化す...

FPTジャパンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、FPTジャパンホールディングス 4.1
ベトナムのFPTソフトウェアからFPTジャパンへ来ます。私もです。他に日本にいるベト...

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