組織体制・企業文化（13件）
株式会社ダイワコーポレーション（運輸）
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 事務職・倉庫管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイワコーポレーション（運輸） 4.1
- オーナー企業、若手のチャンスが多く昇進も早い。福利厚生が充実しており新しい制度など、...
- 回答者 倉庫業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイワコーポレーション（運輸） 3.8
- 社長の考え方は非常に共感でき、人間性の面を大切にしている。 オーナー起業のため良くも...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイワコーポレーション（運輸） 3.5
- 新しいことにチャレンジしたり、人事の改革を行っている。 さまざまな研修が増えたように...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイワコーポレーション（運輸） 3.0
- 新しい文化や情勢のトレンドを配慮した組織体制をフレキシブルに変更しようとしている姿勢...
- 回答者 物流、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイワコーポレーション（運輸） 2.0
- 若年層、中途社員の待遇が良いです。 上司や同僚に不満があれば、本社の人事に告げ口する...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイワコーポレーション（運輸） 2.0
- 上の言うことには逆らえない風潮があると感じる。フラットではない。能力よりも役職が重視...
- 回答者 人事、次長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイワコーポレーション（運輸） 4.3
- 良い意味でオーナー企業。 尊敬できる経営者。 自由度が高い。 挑戦出来る。 嫌な社員...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイワコーポレーション（運輸） 2.9
- 安定しているが体質は少し古く、良くも悪くも好かれるかが重要になっていると思う。 最近...
- 回答者 現場、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ダイワコーポレーション（運輸） 10年以上前 3.8
- 同族経営で社員の事をよく見てくれている印象がありました。今は若社長が頑張っていて、快...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイワコーポレーション（運輸） 3.0
- 体育会系の会社。昇進は圧倒的に本社の社員が早い。...
- 回答者 現場管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイワコーポレーション（運輸） 3.1
- ここ数年は比較的新卒での採用が多く、営業所で若い社員の比率が増えてきていると感じる。...
- 回答者 営業所、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイワコーポレーション（運輸） 3.5
- 社員は家族、といった風土です。 人を大事にする会社だと思います。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイワコーポレーション（運輸） 3.0
- オーナー企業であることを強く意識している。社長がイエスと言ったことは絶対だという空気...
全13件中の1～13件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ダイワコーポレーション（運輸）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ダイワコーポレーション（運輸）の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>