社員クチコミ(142件)
株式会社宮地商会
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- 入社理由と入社後ギャップ(19件)
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- 女性の働きやすさ(23件)
- ワーク・ライフ・バランス(23件)
- 退職検討理由(20件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](11件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(19件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 10年以上前 3.0
- 部署による。土日勤務は教室運営だとイベントなども多いので多い。 総務系ならワークライ...
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- 回答者 教室担当者、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.9
- 社長のワンマン経営。 働いている人の人柄はとても良い。 音楽教室の担当であれば講師や...
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- 回答者 運営事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、宮地商会 2.3
- 担当エリアによるが、有休を使用し 夏季休暇や年末年始意外にも長期に休みを取ることは可...
宮地商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宮地商会 2.6
- ひとまず給与が低い。楽器業界の中では平均と言った所。 それなりの大学出身でも一般企業と比べると足元にも及ばない。 上司のモチベーションも低く頑張って売上を伸ばそうという意識があま...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宮地商会 2.6
- 残業が多かったり、めちゃくちゃ忙しいという事はあまりないので ゆっくりしたライフスタ...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宮地商会 2.6
- 働きがい: 老若男女、様々なお客様と関わるので、毎日色々な発見や出会いがあるのは良かった。 成長・キャリア開発: 一般職のようにお客様、企業様との電話応対や接客がメインなので 特...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宮地商会 2.6
- 産休や産後給は当たり前だが、備えており 男性より女性の方が社員数が多いのでその辺は働...
宮地商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 10年以上前 2.3
- キャリアパスが見えないこと。じしんにとっねも将来性が乏しいと判断して退職をしました。...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 10年以上前 2.3
- 強み: 拠点が多いところは強みかと思います。 弱み: 全国、世界展開などを考えるビジ...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.6
- 家族経営です。幹部社員も社長の昔ながらのご友人の方?がいらっしゃいました。 社員同士...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.6
- 営業はサービス残業があたりまえに毎日2〜3時間ありました。 お店担当や事務の人は比較...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.6
- 40代以降の女性も多く働いていました。やる気があれば年配でもバリバリ働けるとは思いま...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.6
- 働きがい: 子どもたちが音楽を楽しんでいる姿、習っている楽器がだんだんと上達していく...
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- 回答者 企画管理、事務、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、宮地商会 2.3
- 完全週休二日制ではないので、連休は取りづらいです。残業が多く、休日出勤でカバーをしな...
- 回答者 企画管理、事務、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、宮地商会 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 音楽が好きで入社した人がほとんどですので社員は同じ方向を向いていると思います。ただそれを扱う企業の仕事となると、所属の部門で大きく...
宮地商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画管理、事務、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、宮地商会 2.3
- 長く勤務する事でどのくらい成長できるかを考えた時に、あまり明るい未来が想像出来ません...
- 回答者 企画管理、事務、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、宮地商会 2.3
- 女性が多く、結婚出産後の時短勤務や子供が熱を出したりした時の早退などについては理解のある職場でした。そのため出産後に復職する方は多いようです。反面、人数の少ない男性管理職による男...
- 回答者 企画管理、事務、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、宮地商会 2.3
- 働きがい: 割り切れるかどうかで分かれると思います。 成長・キャリア開発: 業務がまだアナログから抜けられていない部分が多く、新しいことを経験できるかと言うとなんとも言えない部分...
- 回答者 受付、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由: 音楽教室の受付業務に興味があり、また音楽を学んでいる方のお手伝い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 受付、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.4
- 女性が多い職場であるため働きにくさを感じることはなかった。可愛がってくれる講師やかわ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 受付、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.4
- 働きがい: いろいろなイベント、セールに生徒さんを動員することで接客や大きい金額の商...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 受付、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.4
- 弱み: インフレについていけていない。いつまでも古いパソコンを使用し紙からデジタルの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 3.6
- 働きがい: 自分が好きな音楽に携われる面が一番のやりがいでした。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 3.6
- 講師、パートさんは女性が多いです。また育休を取られて復職いる方も多いです。性別で不利...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、宮地商会 3.3
- 部門にもよりますが、女性が多く、私の知る限り、性別で差別されることは無いと思います。基本的に音楽好きな人たちの集まりですので、音楽教室、楽器販売、関連イベント運営等、好きなことを...
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