組織体制・企業文化（2件）
株式会社宮崎放送
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、宮崎放送 3.1
- 部内での意見は通る。ただ、会社が方向性を...続きを見る（全85文字）
- 回答者 報道、記者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮崎放送 2.6
- 古い体質の企業で、縦割りです。 放送局と...続きを見る（全79文字）
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