社員クチコミ（36件）
大塚製靴株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大塚製靴 10年以上前 1.9
- 今はどうかわからないが、月末は無理な売り上げをつくるため休日出勤や遅くまで残業させら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚製靴 2.0
- 入社を決めた理由： 同業他社に勤めており、退職する際に現職の営業から声をかけられ、拾...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚製靴 2.0
- かつては大企業であり、百貨店の取引相手としてなくてはならない存在でしたが、現在では扱...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚製靴 2.0
- 強み： 世間の「大塚の靴」というブランドイメージは非常に強いものです。会社の側でも、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大塚製靴 10年以上前 1.9
- 古い昔のやり方を続けているため、今の時代についていけない。明治5年からの創業のため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大塚製靴 10年以上前 1.9
- きっちりとした商品を創る技術やノウハウがあるので、やり方によっては今の時代にも対応で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大塚製靴の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大塚製靴 10年以上前 1.9
- 売上をつくるためかなり強引な営業を行い、取引先にも迷惑が掛かってきている。 商品が次...
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大塚製靴の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画室、企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大塚製靴 2.5
- 業績の回復のビジョンがイメージできなかったため。 もともと斜陽産業であることに加え、...
- 回答者 企画室、企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大塚製靴 2.5
- 入社を決めた理由： 新卒の給料は他より良かった。ただ斜陽産業だったこともあり、ボーナ...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚製靴 2.8
- 製造部門は比較的休みも取りやすく、残業も少ないので、プライベートとのバランスはとりや...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚製靴 2.8
- 働きがい： 40から50代の社員が少なく、年齢に関係なく新しい仕事をどんどん任される...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚製靴 2.0
- 勤務地、職種により状況が大きく異なると思われます。私がいたところでは、一人で責任を持...
大塚製靴の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚製靴 2.0
- 年収が低く、かつ昇給が停止しているため。会社が今後存続し続けるか不明。勤務地ごとの労...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚製靴 2.0
- 働きがい： ある都心の百貨店の紳士靴売り場に立ち、販売はもちろん、商品の選定オリジナ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚製靴 2.0
- 強み： 長い歴史のあるメーカーなので、業界では知らない人はいないので営業も販売も、自...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚製靴 2.0
- 入社を決めた理由： 業界では大手のメーカーだった事、商品力の高さに魅力を感じた。 「...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚製靴 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：他に受けていなかったので選択肢がなかった。 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大塚製靴の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚製靴 10年以上前 3.3
- なかなか業績アップが難しくなって来て現状維持が精一杯、業界自体に希望を見いだせなくな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚製靴 10年以上前 3.3
- 働きがい： 成績により報酬制度があったので目標にしていました。ある程度は自由にやらせ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大塚製靴の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大塚製靴 1.9
- 基本的に販売員（契約社員）のキャリアアップは不可能。できたとしてもチャンスを与えられ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大塚製靴 1.9
- 働きがい： 日本最古の靴メーカーということで、高い技術をもった職人を抱えており、製品...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大塚製靴 1.9
- 家族経営で完全なトップダウン。製品のデザインも市場のニーズに基づいたデータによるもの...
- 回答者 企画室、企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大塚製靴 2.5
- 女性の割合がそもそも低め。 ただ体育会系のノリなので、力仕事などは率先して男性が担っ...
- 回答者 企画室、企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大塚製靴 2.5
- 部署によっては残業もなく帰宅できるためワークライフバランスは問題ないように思いました...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚製靴 2.0
- 情報の共有。労働量の平均化。 苦しいながらも一緒にやっていこうという空気があれば、も...
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