組織体制・企業文化（13件）
シーピー化成株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
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- 働きがい・成長（13件）
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- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シーピー化成 3.5
- 男性社会の企業だと思う。 セクハラや会計上の不正がない限り、態度の悪い従業員がいても罰せられない会社だった。 一部従業員は下の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シーピー化成 2.6
- 古くから食品容器メーカーとして業界を引っ張ってきたこともあり、良くも悪くも非常に古風な文化である。 オーナー企業の為、社長の方...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シーピー化成 10年以上前 2.8
- 売上高重視の会社であるが、未公開なので、どの位売上、利益があるのか不明。 売上高を上げろと言われても、どれだけ上げれば良いのか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーピー化成 2.0
- 基本給は少しではあるが毎年上昇している。また、賞与が他と比べて多いため、20代の年収はほかと比較しても多い。遠方から勤務してい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーピー化成 2.1
- 安定している為、積極的な新事業等はあまり行わない。変化の少ないとも言える。工場主導の企業である為、営業の立場が低い。転勤が少な...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シーピー化成 2.8
- 年功序列です。評価制度が今後どのように変わっていくのか不透明です。また、若手社員が近年辞めていっている現状を上層部がどう捉える...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーピー化成 1.9
- 一言でいうと昔ながらの田舎の企業です。 役員が力を持ちコネが重要で、管理職も含めて常...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シーピー化成 2.5
- 本社が岡山にあり、それ以外に全国に支店、営業所がありました。あと紙文化が根強いです。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーピー化成 2.9
- 評価制度が確立されておらず、良くも悪くも昭和気質な会社。縦社会であり、目上には中々意...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シーピー化成 10年以上前 2.0
- オーナー企業の為、本社の意向が強く若手社員の意見は通らないので、同業他社と比べても色...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流センター、業務部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シーピー化成 3.6
- 典型的なオーナー企業。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーピー化成 1.9
- オーナー企業であるが、役員層を遠縁で固めており風通しは良いと言えない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シーピー化成 10年以上前 3.5
- 無借金経営で、安定した会社。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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