社員クチコミ(6件)
東洋ナッツ食品株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(1件)
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- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋ナッツ食品 2.5
- 組織体制についてですが、管理職は殆どが他社の天下りや社長の知り合い(ヘッドハンティン...
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ナッツ食品 2.3
- 経営者の思いつきや感性で仕事が進まないような、組織体制を組み、真摯に開発生産営業が連...
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ナッツ食品 2.3
- 強み: 他社があまり入ってこない業界であって、一定の需要があり今後も継続が見込める業...
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋ナッツ食品 2.3
- 入社を決めた理由: ナッツという業界を知らない中、入れるチャンスがほぼないと考え、入...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋ナッツ食品 2.5
- モチベーションについてですが、基本的に他社で主任や課長を勤めていた人材を中途採用し、...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋ナッツ食品 2.5
- 最大の理由は、雰囲気の悪さと人の足の引っ張りあいにが常態化している事。 管理職・中途...
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