社員クチコミ（11件）
株式会社長尾製缶所
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 現場作業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、長尾製缶所 2.5
- 休日出勤もやっているラインもある。 残業が多い為、プライベートな時間はない。 が、大型連休はちゃんとあり、日曜日は休めるので ...
- 回答者 現場作業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、長尾製缶所 2.5
- とにかく納期重視のため残業が多い。 機械が完全に動かない場合のみ納期をずらしてくれたりはするが それ以外は終わるまで残業をやら...
- 回答者 現場作業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、長尾製缶所 2.5
- コンサルティングを雇っているが 何が良くなっているのかわからない。 現場の人間は何も良くなったと感じず むしろ悪くなって居るよ...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長尾製缶所 2.6
- 私が退職したのは労働環境がよくない、人間関係がよくなく上意下達であるの二つが理由。まず入社してから先輩方の話を聞くに昇給があま...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長尾製缶所 2.6
- 入社を決めた理由：ものづくりを現場でしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ものづくりはできたしやりがいも...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長尾製缶所 2.6
- OJTによる指導が大半だが新人は座学やマニュアルによる指導も増やした方が良い。人によって違うことが多くて困ることも多かった。業...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長尾製缶所 2.6
- 強み：長年の取引関係による信頼 弱み：自分たちでは革新的な製品を作ることはできない。また素材メーカーはわが社より大きいため値上...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長尾製缶所 2.6
- 働きがい：ものづくりに貢献している。大きい会社ではないので、実際に製造現場に立ち会い製品を作ることができる。基本的に終身雇用を...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長尾製缶所 2.6
- 良くも悪くも昔ながらの日本企業。年齢が上の社員にはあまり意見を言える雰囲気ではない。上司を見るにオーナーの目をうかがう行動もあ...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長尾製缶所 2.6
- あまりしやすいとは思わない。ブルーカラーなので休日は疲れて家にいることが多かった。...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長尾製缶所 2.6
- 工場に女性社員はほとんどいなかった。力仕事もあるので働きやすいとは言えない。...
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