働きがい・成長（11件）
国立大学法人島根大学
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 医療、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人島根大学 3.3
- 働きがい： 地方の辺鄙な大学ですが、都会...続きを見る（全245文字）
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人島根大学 2.1
- 成長・キャリア開発： 若手でも任せられる...続きを見る（全97文字）
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人島根大学 2.6
- 働きがい： 学部学科により環境は異なりま...続きを見る（全130文字）
- 回答者 診療職員、専門職、医員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学 3.0
- 働きがい： 地域医療の最前線であり、働き...続きを見る（全111文字）
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人島根大学 4.4
- 働きがい： 急性期病院として、働き甲斐は...続きを見る（全119文字）
- 回答者 本部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人島根大学 1.9
- 働きがい： 大学として、意味のある仕事や...続きを見る（全216文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人島根大学 2.5
- 働きがい： 部署によっては教職員と協力し...続きを見る（全101文字）
- 回答者 看護職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、国立大学法人島根大学 2.9
- 働きがい： 部署は入社前の希望調査で決ま...続きを見る（全76文字）
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学 5.0
- 働きがい： 授業数は多いが授業の種類は少...続きを見る（全146文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人島根大学 2.8
- 働きがい： 様々な仕事を経験できる。 成...続きを見る（全75文字）
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学 10年以上前 3.1
- 働きがい：書類を事務処理することが基本業...続きを見る（全347文字）
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