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ランブールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日2020年08月22日

回答者 縫製課、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ランブール 2.4

年に一回全体の社員旅行や食事会がある。参...続きを見る（全50文字）

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ランブールの同業界の「組織体制・企業文化」

ミキハウスの就職・転職リサーチ 「ミキハウス」の組織体制・企業文化

回答日2026年07月18日

回答者販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミキハウス 4.0

名の知れた会社なので、組織体制はしっかりしていました。....  続きを見る >>

ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 「ワールド（アパレル・兵庫県）」の組織体制・企業文化

回答日2026年07月24日

回答者販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.1

昔からある会社で評価制度や雰囲気は部門によって違うと感じる。 一部の部門ではきち....  続きを見る >>

青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 「青山商事（アパレル）」の組織体制・企業文化

回答日2026年07月30日

回答者店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 3.3

店舗は平均年齢が若いため、仲の良い印象。ただ、人間関係や休みの取りやすさ、忙しさ....  続きを見る >>

ユニクロの就職・転職リサーチ 「ユニクロ」の組織体制・企業文化

回答日2026年08月04日

回答者営業部、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ユニクロ 4.4

フラットな組織で、入社前に抱いていた上下の厳しい社風とは実際に異なる雰囲気を感じ....  続きを見る >>

ミルク（ファッション）の就職・転職リサーチ 「ミルク（ファッション）」の組織体制・企業文化

回答日2026年08月06日

回答者販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミルク（ファッション） 2.6

店舗数やブランドの知名度に対して本社スタッフの数が圧倒的に足りてない。本来現場の....  続きを見る >>

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