バーニッシュカンパニーの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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カジュアルウェアや雑貨類の販売を行う企業。 北海道内外の施設にアパレルブランド「Ni:SiRO」を展開する。

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組織体制・企業文化(4件)

株式会社バーニッシュカンパニー

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

バーニッシュカンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売等、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バーニッシュカンパニー 2.0
かなり体育会系な会社です。コロナ前はキャ...

バーニッシュカンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バーニッシュカンパニー 2.4
従業員のほとんどが明るい性格で、取引先な...

バーニッシュカンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、バーニッシュカンパニー 2.5
社長や常務とのコミュニケーションを取る機...

バーニッシュカンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、バーニッシュカンパニー 2.8
社長との距離が近いので、意見などが直接本...

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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 「エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者アパレル、契約社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 1.9
店舗のマネージャーによってかなり環境が変わる。良いマネージャーもいたが、すぐに感....  続きを見る >>

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