組織体制・企業文化（1件）
株式会社オリエント総業
- 組織体制・企業文化（1件）
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- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 技術部電気設計課、電気制御設計、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエント総業 3.1
- 50〜60人の規模の小さい会社なので組織があってない様だった。それゆえに責任も上司で...
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