女性の働きやすさ（3件）
大瀧ジャッキ株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大瀧ジャッキ 3.3
- 給与制度に性別による差異はありません。 女性の割合が少ないので前例としては多くありま...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大瀧ジャッキ 4.1
- 男性比率が多い会社ですが、社長は女性であり、とても働きやすい環境です。 産休・育休を...
- 回答者 技術部、設計、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大瀧ジャッキ 4.0
- まだまだ改善が必要と感じますが、「女性の働きやすさ」は課題として取り組んでいます。技...
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